Chargé des rh et moyens généraux

Rejoignez CapsAuto en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines et Moyens Généraux ! Vous êtes à la recherche d'un poste où chaque journée est différente et où votre polyvalence et votre énergie font la différence ? CapsAuto, filiale du groupe Groupama et acteur incontournable de la mobilité automobile, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines et Moyens Généraux pour un CDD de remplacement (février à décembre 2026), à deux pas du RER A à Chatou. Vos missions, si vous les acceptez : Ressources Humaines : - Piloter l'expérience collaborateur : du recrutement, à l'intégration des nouveaux entrants, à l'accompagnement RH au quotidien - Être le chef d'orchestre du bien-être au travail, vous êtes en charge des dossiers liés à l'état de santé des collaborateurs : affiliations aux contrats santé / prévoyance, gestion des visites médicales, suivi et mise en place des aménagements de poste, gestion des dossiers prévoyance, suivi des RQTH, mise en place et animation des actions liées à l'handicap, relation avec la CPAM, déclaration des AT et suivi des maternités - Organiser et suivre les formations liées à la sécurité et prévention - Réaliser les reportings RH - Intervenir sur les projets RH Moyens généraux : - Maîtriser la logistique de l'entreprise comme personne : réservations dans le cadre des déplacements, commande fournitures, plateaux repas, gestion des salles de réunion, suivi des stocks, dossiers de sinistres des locaux - Assurer la relation avec les prestataires des moyens généraux (maintenance, nettoyage des locaux, chauffage) et suivez les éventuels travaux mis en place - Gérer la flotte automobile et les imprévus (gestion de contraventions, suivi des contrats de location véhicule ) - Assurer l'assistanat de direction du Directeur Général : gestion de l'agenda, organisation des déplacements et évènements. CapsAuto, filiale du Groupe Groupama, est une société spécialisée dans la gestion de réparation automobile et construit pour ses clients (assureurs, courtiers et flottes) des solutions de mobilité innovantes à haute valeur ajoutée visant à générer de la satisfaction client et réduire les coûts. Diplômé(e) en RH, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en Ressources Humaines. Vous maitrisez les missions d'administration du personnel et avez une première expérience de recrutement. Excel et les outils RH n'ont plus de secrets pour vous. Rigueur, autonomie, force de proposition, sens du relationnel, discrétion et qualités rédactionnelles sont vos atouts majeurs. Ce que nous offrons : · Contrat : CDD avec statut cadre au forfait jours. · Rémunération : 33 à 35keuros euros brut annuel, assortie de 10% de variable annuel. Profitez également de la participation, PEE/PERCO, mutuelle, carte tickets restaurant, et 60% de prise en charge du titre de transport. · Localisation idéale : poste basé à Chatou, à seulement 5 minutes à pied de la gare RER A Chatou-Croissy pour un quotidien simplifié. Découvrez CapsAuto : En tant que filiale du groupe Groupama, CapsAuto est un leader dans la fourniture de solutions de mobilité automobile. Nous déployons et gérons avec soin nos services de réparation et de mobilité pour nos partenaires : assureurs, mutuelles et gestionnaires de flottes. Pourquoi nous rejoindre ? Pour l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée, où l'esprit collectif et le service client sont au coeur de nos valeurs. Prêt(e) à accepter ce challenge ? Devenez un(e) acteur(rice) clé de CapsAuto et contribuez à notre succès collectif. Venez rencontrer votre nouvelle équipe et apportez votre touche personnelle à notre aventure ! Nous attendons votre candidature avec impatience et enthousiasme !