Directeur des affaires juridiques et de l’achat public

Direction : Direction des Affaires Juridiques et de l'Achat Public

Rémunération : RIFSEEP : Classification / Cotation : A2

Poste à pourvoir le : 01/08/2026

Type d’offre : Offre d'emploi

Référence de l’offre : i77-PT-00829

* Contact recrutement : Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles

Hôtel du Département
Place Saint Arnoux
05008
GAP

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Doté actuellement d’un budget de 330 M€ et engagé sur un Programme Pluriannuel d’Investissement de 515 M€, le Département des Hautes-Alpes œuvre au quotidien pour développer son territoire et préserver ses richesses naturelles afin de maintenir sa forte attractivité. Candidat au sein de la candidature des Alpes Françaises aux JO d’hiver de 2030, le Département devrait augmenter significativement son activité dans les années à venir.
Le Secrétariat Général du Département des Hautes-Alpes a pour mission globale de sécuriser et d’optimiser les fonctionnements internes. Il veille à l’accompagnement des directions opérationnelles, à suivre les projets transversaux et à accroître la performance publique.
Dans la continuité de la dynamique initiée en 2021 en matière de sécurisation juridique, de créer les synergies et afin de répondre aux enjeux de transformation de l’Institution et d’accompagnement de ses acteurs, le Département des Hautes-Alpes a fusionné les « Affaires juridiques » (un chef de service et 3 collaborateurs) et « l’Achat public » (un chef de service et 6 collaborateurs) au sein d’une direction unifiée.

La direction comprend également l’unité « assemblée et commissions » (2 collaborateurs) et l’unité « assurances » (1 collaborateur).

Garant de la sécurité juridique, la DAJAP se positionne également comme un véritable service support et propose une offre de service aux acteurs répondant à leurs besoins opérationnels.

De part votre secteur d’activité, vous êtes un collaborateur privilégié du Secrétaire Général et participe activement au Comité de direction du Pôle.

Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ à la retraite, le Département des Hautes-Alpes souhaite maintenir la dynamique de ses équipes en recrutant un « Directeur des Affaires Juridiques et de l’Achat Public ».


Activités et missions

- Management de la direction et des équipes

* Manager les équipes et les fédérer autour du projet de direction ;
* Organiser, animer et partager l’activité au sein de l’équipe avec format propice au travail collaboratif
* Piloter, suivre et assurer le reporting des actions, projets et activités de conseils comme l’expertise juridique
* Piloter l’activité à partir des outils développés au titre de la gestion de la data
* Assurer le suivi budgétaire et la gestion administrative du service

- Structurer et piloter les activités juridiques, les achats, les assurances et le fonctionnement des instances

* Accompagner le Département dans une démarche préventive et d’anticipation des missions administratives : cartographie des risques, programmation…
* Développer et conduire des outils de pilotage pour la direction et l’ensemble des acteurs de la Collectivité
* Harmoniser les pratiques et reguler les fonctionnements
* Anticiper, analyser et partager l’impact des évolutions règlementaires
* Logique d’efficience et de performance
* Démarche qualité

- Conseiller et accompagner les directions dans la mise en œuvre des processus administratifs

* Maintenir un positionnement de service support dynamique, accessible et reconnu comme tel
* Conduire et animer un dialogue de gestion avec les directions métier de la Collectivité
* Définir les processus dans le secteur d’activité et les intégrer dans les systèmes d’information avec l’appui du service « contrôle de gestion »
* Dispenser le conseil et l’expertise sur les missions relevant de la direction
* Communiquer et rendre accessible les dispositifs
* Construire et faire vivre une politique qualité
* Développer l’intégration de la Direction dans les circuits de réflexion en amont de l’élaboration des projets et des actes
* Proposer et mettre en œuvre des projets transverses permettant à la Direction d’offrir une véritable offre de service aux acteurs de la Collectivité.

D’une manière générale, vous serez un acteur à part entière de l’équipe du Secrétariat Général, vous contribuez à l’animation et à la réflexion collective et transversale de ses métiers, de ses composantes et des projets de l’Institution et de ses satellites.

• Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d’organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante.
• Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
• Tickets restaurant : valeur faciale 7€ – (60% pris en charge par l’employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
• Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
• Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d’un comité d’entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
• Amicale du personnel


Spécificités du poste / conditions d’exercice

Conditions et Contraintes d’exercice :

* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602

Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : L’administration générale
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Non
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Non


Prérequis (formations, diplômes, permis)

Diplômes et formations souhaitées : Formation supérieure – niveau Master 2 – en droit public

Permis de conduire : B


Expérience

Expérience significative dans le secteur public et dans le management d’équipes et de projets.
Minimum 5 ans en responsabilité des affaires juridiques et/ou achat public


Compétences

Bureautique :
EXCEL - maîtrisé
WORD - maîtrisé
POWERPOINT - maîtrisé

Application métier :
SI iparapheur - notion
SI achat

Détails :
Sens affirmé du service public, de ses enjeux et de ses valeurs
Pleine intégration au sein d’une équipe et d’un collectif de travail
Aptitude avérée au travail collaboratif comprenant l’ensemble des acteurs du Département et de ses satellites
Très bon relationnel, diplomatie, qualités pédagogiques
Expérience en conduite de projet
Accompagnement au changement
Aptitude au conseil et d’aide à la décision
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
Rigueur et méthode

Niveau Requis :
Efficience dans les travaux réalisés
Sens de l’initiative et autonomie
Capacité d’écoute, d’adaptabilité et de réactivité
Discrétion professionnelle

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