Au sein du département Financial Planning Group d'Ubisoft, nous recrutons un poste de Group Strategic Planning Director.
L'équipe du Strategic Planning a pour missions d'assister le CEO dans l'élaboration des piliers stratégiques du groupe, de développer le plan long terme, de soutenir les initiatives stratégiques émergentes grâce notamment à la modélisation et l'analyse financière, et d'explorer et promouvoir de nouvelles approches en lien avec la stratégie et la performance du groupe.
Rattaché(e) au VP Group Financial Planning, vous êtes spécifiquement en charge d'une équipe de 3 personnes dédiée à l'élaboration du plan stratégique et des prévisions du Groupe, à la collaboration aux projets stratégiques (tech, business models, comportements émergents, etc.), et à la mise en évidence des critères de succès des nouveaux modèles.
Vos missions au quotidien seront les suivantes :
1. Elaborer le plan long terme
2. Elaborer la trajectoire financière détaillée du groupe, identifier et mettre en avant les leviers de croissance et de rentabilité ;
3. Assister le CEO dans l'élaboration des choix et des piliers stratégiques du groupe ;
4. Piloter les politiques globales et processus du Financial Planning en toute collaboration avec les équipes transverses d'Ubisoft ;
5. S'assurer que les décisions financières et opérationnelles sont basées sur les bons indicateurs financiers.
2. Supporter les initiatives stratégiques émergentes du groupe
* Apporter une expertise en modélisation et analyse financière (partenariat & croissance externe) aux principaux stakeholders d'Ubisoft ;
* Conseiller les équipes transverses pour les accompagner dans leur réflexion stratégique ;
* Étudier les dossiers d'acquisition et de cession en collaboration avec l'équipe Corporate Finance.
3. Explorer et promouvoir de nouvelles approches en lien avec la stratégie et la performance du groupe
* Innover dans la manière d'évaluer et piloter notre performance financière ;
* Rechercher, analyser et rendre compte des principaux moteurs, tendances et indicateurs de performance de l'entreprise ;
* Accompagner le Groupe dans l'accélération des modèles player-centric.
Pour réussir dans cette mission, vous justifiez d'une expérience solide en reporting financier et en analyse de données, et démontrez de fortes compétences en modélisation financière.
Vous avez des qualités analytiques et relationnelles reconnues, une capacité à prendre du recul sur les enjeux stratégiques du Groupe, et êtes capable de prendre position pour influencer les décisions et arbitrages.
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe pour relever ce challenge et que vous vous reconnaissez dans les affirmations suivantes, n'hésitez plus !
* Vous maîtrisez parfaitement Excel et avez des bases solides en Python ;
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership et n'avez aucune difficulté à collaborer avec des équipes internationales ;
* Vous êtes confiant(e) dans votre capacité à fournir des conseils aux dirigeants (jusqu'au niveau C-level) ;
* Votre parcours professionnel varié dans des départements Finance de grandes entreprises vous permet de proposer différentes stratégies & approches ;
* Vous vous distinguez par votre rigueur, votre fiabilité, votre curiosité et votre esprit d'initiative ;
* Une expérience en transaction financière est un plus ;
* Vous parlez couramment anglais ;
* Vous avez un grand intérêt pour l'industrie du divertissement et plus particulièrement le jeu vidéo.
Participation au plan d'épargne entreprise. En plus : 25 jours de congé payé, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, tickets restaurant, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
Nos locaux sont situés à Saint Mand (ligne 1, arrêt Saint Mand), avec salle de sport dans les locaux.
En application de notre modèle de travail hybride, 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux de Saint-Mand, et 2 journées en télétravail.
Informations supplémentaires :
En tant qu'employeur, Ubisoft offre toutes les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.
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