Description du poste
Les agents de la DGFiP mis à disposition des GIR poursuivent deux missions :
- une assistance technique aux services de police judiciaire ou de gendarmerie par voie de réquisitions judiciaires (analyse technique, financière, fiscale et patrimoniale) ;
- la contribution à la programmation du contrôle fiscal.
Ils rendent compte tant au chef du GIR (partie opérationnelle) qu’à la DDFiP et plus spécifiquement au responsable de la BCR (retour sur programmation, pilotage administratif, bilan annuel, contrôle interne)
Ces agents de la DGFiP sont amenés à :
- participer aux enquêtes judiciaires des services de police judiciaire ou de gendarmerie, le métier étant exercé au sein de ces services ;
- participer aux perquisitions et aux auditions ;
- participer à la lutte contre les infractions pénales, notamment économiques et financières (une formation spécifique d’une semaine sera dispensée par les services de police) ;
- analyser des documents comptables et à apporter leur réflexion face à des situations d’activités non déclarées ;
- rechercher les éléments utiles à la programmation du contrôle fiscal.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Conditions d'exercice particulières
Le candidat devra être titulaire du permis B.
Description du profil recherché
Les candidats intéressés par ce poste devront disposer des qualités suivantes :
- une expérience en matière de contrôle fiscal et de recherche de la fraude, ainsi qu'en matière patrimoniale ;
- de bonnes connaissances économiques, financières ou juridiques (pénale, le cas échéant) ;
- une compétence en fiscalité des entreprises (IS, BIC, BNC, TVA) et des particuliers ;
- un grand esprit d’analyse, de synthèse ;
- un goût marqué pour le travail en équipe et des qualités relationnelles développées ;
- de grandes capacités d’adaptation, compte tenu du caractère interministériel de la structure ;
- une totale discrétion professionnelle, à raison du caractère sensible des investigations conduites ;
- une très grande disponibilité, le rythme de travail de l’agent de la DGFiP étant similaire à celui des enquêteurs judiciaires (notamment en cas de perquisitions et de garde à vue).
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Économie/finances
4. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
5. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
7. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
9. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
10. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
11. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
12. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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