Animer un groupe de stagiaires/salariés
- Préparation des séquences d'apprentissage pour élaborer les séances de Cours/Travaux Pratiques
- Suivi individualisé des stagiaires
- Garantir le bon déroulement des actions de formation dans le cadre de l'engagement de service Qualiformagri et dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes.
COMPETENCES ATTENDUES :
- Animer un groupe sur chantier /atelier/salle
- Asseoir une « autorité éducative »
- Écouter, accueillir, communiquer de manière appropriée un public d'apprentis
- Identifier une situation anormale, alerter
- Planifier
- Travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion professionnelle et de secret professionnel
CONNAISSANCES :
- Botanique Sylviculture Pédologie Topographie Dendrométrie, techniques bûcheronnage manuel, Critères de classement des bois Mécanique Méthodes de diagnostic de pannes et petites réparations
- ERP : Méthodologie ERP
- Savoirs Faire : Entretenir le petit matériel Repérer les anomalies et le niveau de gravité des pannes, intervenir ou alerter (INRS ED 123 ), Techniques bûcheronnage manuel (niveau ECC 1 2 3 )
- Sens de la communication (écoute, communication orale face à un groupe)
- Capacité d'adaptation, Maîtrise de soi, Bienveillance
- Éthique et déontologie professionnelle
Les Plus : Formateur SST et/ou AIPR
2. PROFIL SOUHAITE
Diplôme niveau 3 dans le domaine de l'aménagement Forestier, des Espaces Naturels et/ou expérience significative dans le domaine
3.REMUNERATION/TEMPS DE TRAVAIL
Salaire brut mensuel : 2200 /2400€ Brut 720h face à face 1607h Prise de poste en Août 24
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Animer un atelier à thème,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Utiliser les outils bureautiques,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'EPLEFPA de Haute Corrèze, déploie son activité de formation Professionnelle Continue, formations diplômantes et courtes à destination des salariés d'entreprise. Les diplômes suivants sont délivrés : Brevet Professionnel responsable chantier Bûcheronnage manuel sylviculture, Bûcheronnage Manuel débardage. Pour les formations courtes différents modules de 1 à 5 jours sont proposés.
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