Opérateur de production pharmaceutique f/h en cdd (h/f)

Pour notre site de Fretin nous recherchons 2 Opérateurs de Production F/H en CDD, où procédures, qualité et rigueur rythment le quotidien.

Vous voulez en savoir plus ?

Vos tâches et responsabilités sont les suivantes :
- Déballer et préparer tous les produits à stériliser (matières premières et consommables de fabrication)
- Gérer les stérilisations
- Assurer la fabrication de poches de nutrition parentérale dans des isolateurs
- Assurer les contrôles
- Étiqueter, emballer les poches de nutrition parentérale
- Conditionner les poches de nutrition parentérale pour la livraison
- Assurer la livraison
- Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements.

Votre profil :

- Titulaire du permis B car vous assurez le transport de poches de sang dans les Hôpitaux
- Goût du travail en équipe, rigueur, organisation et respect des procédures
- Capacité à travailler avec plusieurs activités en parallèle (« multitâches »).

Vos avantages :

- Rémunération motivante avec prime mensuelle
- Prime de production annuelle
- Participation attrayante
- Mutuelle, chèques cadeau, CSE...

Informations complémentaires :

Plus qu'un poste, nous vous proposons une carrière.
Ces deux postes sont ouverts en CDD pour des remplacements d'arrêt de longues durées. De ce fait, nous n'avons pas de dates précises de fin. Néanmoins, ce sont des CDD qui seront renouvelés autant que nécessaire.
Si vous aimez travailler dans une ambiance familiale et conviviale, alors rejoignez-nous sur notre site de production à taille humaine.
Vous travaillerez en rotation, 1 semaine sur 2 : 5h00-13h15 / 13h00-21h15.
Vous travaillerez dans un environnement stérile, et devrez porter un équipement complet incluant un scaphandre.

Quelques informations sur le processus de recrutement :

1ère étape : Un entretien à faire seul, par enregistrement vidéo, pour répondre à 4-5 questions en 1 à 2 minutes pour chaque. Vos réponses seront écoutées par le manager et le recruteur.

2ème étape (si 1ère concluante) : Un entretien sur site avec les managers

3ème étape : une demi-journée d'immersion