Responsable d'équipe production h/f

Nous recrutons un(e) Responsable d'équipe production en CDI pour rejoindre notre atelier de Noyal-Pontivy (56).



Au sein de notre atelier et rattaché(e) à Estelle, Responsable d'Atelier, vous êtes le chef d'orchestre de votre équipe.



Votre rôle :

* Encadrer et animer une équipe : passation de consignes, suivi de présences, élaboration et gestion du planning, entretiens annuels, identification des besoins en formation .
* Assurer un environnement de travail à la fois sécurisé et épanouissant, tout en participant à notre politique d'amélioration continue
* Valider des données dans les systèmes informatiques (SAP, EXCEL, ..)
* Gérer les ressources nécessaires à la production (matières, machines, .) et assurer les opérations de maintenance





Rémunération

* Salaire annuel brut à partir de 29 510 euros dont 13eme mois
* Des primes variées (roulement, nuit, habillage, etc.)
* Une indemnité repas
* Un accord d'intéressement
* Une valorisation de l'ancienneté



Avantages proposés

* Des RTT
* Une politique d'évolution et de mobilité au sein de nos ateliers
* Un accès privilégié à nos produits
* De nombreuses actions du Comité Social et Économique
* Une mutuelle qui tient compte de vos besoins
* Un engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail
Votre talent, notre meilleur ingrédient !



Issu.e d'une formation supérieure (type BTSA sciences et technologie des aliments) voire Bac+3 et/ou avec une expérience professionnelle dans un univers agroalimentaire ou industriel, vous aimez être force de proposition.



Chez nous, votre esprit d'analyse et votre souci du détail inspirent et guident votre équipe vers la réussite en valorisant les talents de chacun.



Alors, n'attendez plus et venez relier le monde en fabriquant et distribuant des produits alimentaires de qualité, en prenant soin les uns des autres et envoyez-nous votre candidature.
Votre rémunération :

Salaire annuel versé sur 13 mois

* Des primes variées selon votre poste (roulement, nuit, habillage, etc.)
* Une indemnité repas
* Un accord d'intéressement
* Une valorisation de l'ancienneté dès 3 ans



Vos avantages :

* Des RTT
* Une politique d'évolution et de mobilité au sein de nos ateliers
* Un accès privilégié à nos produits
* De nombreuses actions du Comité Social et Économique
* Une mutuelle qui tient compte de vos besoins
* Un engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail.



Le saviez vous

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.

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