Gestionnaire adv (h/f)

Description du poste

En bref : Toulouse Ouest– Gestionnaire ADV H/F – Intérim 9 mois – 30K - 35K€ – 37h50 – SAP – expérience dans une société de service, environnement international, nombreux avantages...

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Notre experte Finance à Toulouse recrute pour l'un de ses clients, dans le domaine du conseil en management de projet, sur le secteur de Toulouse Ouest, un Gestionnaire ADV H/F.

Vos missions :
Au sein du service ADV composé de 8 personnes et rattaché à la direction administrative et financière, en tant que Gestionnaire ADV H/F, vos missions seront les suivantes :
- Collecter et contrôler les données issues du CRM afin d’assurer une facturation fiable et conforme à la typologie des projets
- Analyser les documents contractuels (offres, bons de commande…) pour établir la facturation
- Créer et gérer les comptes clients, saisir les contrats et facturer dans le respect des délais comptables
- Suivre, justifier et valider les encours clients sur votre périmètre
- Traiter les litiges de facturation en coordination avec le recouvrement et les équipes opérationnelles
- Accompagner les business managers dans le suivi administratif de leurs activités
- Analyser les variations mensuelles du chiffre d’affaires
- Contrôler et vérifier la cohérence des bases tarifaires



Profil recherché

Votre Profil :
-Issu(e) d’une formation type BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA ou Master en gestion.
-Vous justifiez d’une première expérience significative en ADV ou en gestion administrative
-Vous maîtrisez Excel et SAP.
-Vous êtes à l’aise en anglais professionnel.
- Vous faites preuve de proactivité, d’esprit d’équipe et d’un fort sens du service.

Ce que l’on vous propose :
-Rémunération selon profil de 30-35K brut annuel.
-Mission d’intérim à pourvoir au plus tôt jusqu’à fin octobre.
-Formation aux process internes et aux outils groupe (SAP, Excel).
-Télétravail 1 jours semaine, horaires flexibles, tickets restaurants, accessible en transports en commun, parking…

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection notre équipe pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec le responsable administratif et financier.
Postulez et venez nous rencontrer !