Chargé relations publiques et de l'action culturelle (h/f)

Sous l'autorité de la responsable des affaires culturelles, vous aurez pour missions :
1. Gestion des relations publiques
- Participer au lancement de saison et aux représentations
- Gestion de l'accueil scolaire : réservations des spectacles, répartition des classes suivant les représentations, plan de
salle, accueil physique, envoi des dossiers pédagogiques aux classes
- Gestion des bénévoles sur les accueils scolaires
- Accueil physique et téléphonique du service
2. Gestion de billetterie
- Garantir le bon fonctionnement de la billetterie, du paramétrage des réservations de spectacle à l'accueil du public
lors des représentations
- Aide à l'encaissement de la billetterie des spectacles
- Réservations de groupes
- Créer et faire le suivi comptable des offres Pass Culture, Pass région
- Tenir des permanences en médiathèque lors des ouvertures publiques
- Etablir les devis et les factures pour les individuels et les établissements scolaires
3. Gestion et suivi des projets d'Education Artistique et Culturelle
- Suivi de la mise en place des projets EAC et de la médiation : enseignants, artistes ; planning des interventions
- Etablir les conventions pour chaque projet
- Mettre à jour les outils de suivi de projets
- Suivi des devis et factures des intervenants et des établissements scolaires

Profils recherchés :
Formation en lien avec la médiation culturelle et/ou développement culturel

Expérience en relations avec les publics, médiation ou gestion de projets culturels

Connaissance des acteurs culturels du territoire dans le champ du spectacle vivant
Maîtrise des outils informatiques (outils bureautiques, logiciel billetterie Tickboss)
Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle, capacité d'écoute, curiosité, rigueur et organisation.
Aisance à l'oral et à l'écrit
Permis B souhaité

Conditions d'emploi :
- CDD à temps non complet (remplacement congé maternité - 6 mois) - 80% - 4 jours /semaine
- Poste à pourvoir du 01/06/26 au 30/06/26 et du 17/08/26 au 15/01/27.
- Horaires irréguliers, amplitude variable, travail soirs et week-end

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant
les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les
candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par
voie contractuelle

Envoyer cv et lettre de motivation à rh@ville-horme.fr et culture@ville-horme.fr