Au sein d'un groupe de laboratoires d'analyses médicales en plein développement, vous aurez pour missions principales de :
- Recueillir, identifier, et classer les prélèvements selon les modes opératoires définis,
- Effectuer tout ou partie des analyses selon les modes opératoires définis,
- Effectuer les prélèvements sanguins au laboratoire et à domicile,
- Participer activement au processus pré - analytique,
- Appliquer les protocoles émanant du service qualité.
Vous pourrez être amené(e) également, de façon discontinue et ponctuelle, à effectuer des tâches de secrétariat médical liées à l'accueil, l'enregistrement de la patientèle, et/ou le rendu de résultat.
PROFIL :
Vous êtes titulaire :
- d'un diplôme requis* pour être habilité à exercer en qualité de technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales : BTS Analyses de Biologie Médicale, Biotechnologie, Bioanalyses et contrôle ou DUT Génie Biologique option Analyses Biologiques
*diplômes autorisés par décret N°2016-1539 du 15 novembre 2016
-d'un Certificat de prélèvement sanguin (théorie + pratique) validé auprès de l'ARS
REMUNERATION :
Rémunération selon expérience,
Nombreux avantages sociaux, grille salariale évolutive,
Prime d'usage équivalent à un 13ème mois
Planning sur 35h avec horaires stables et roulements
Experience: Débutant accepté
Compétences: Certificat de préleveur sanguin
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Laboratoires d'analyses médicales
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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