Responsable marketing digital

Responsable Marketing Digital

Vous êtes à la recherche d'un poste de responsabilité qui vous offre la possibilité de développer vos compétences en marketing digital et votre leadership.

1. Mission 1 : Reporting
* Assurer le reporting mensuel des collections de dons nationales et locales
* Suivre les plateformes de collecte et extraire les données
* Vérifier les données, nettoyer les fichiers, valider comptablement et distribuer aux entités
* Mise à jour et suivi des budgets
2. Mission 2 : Analyse des données & Dashboarding
* Construire et mettre à jour des dashboards pour un suivi précis des KPI (Google Analytics, Talkwalker, Meta Business Suite…)
* Réaliser des bilans et recommandations stratégiques pour optimiser la collecte et l'engagement, étudier les parcours donateurs et les points de contact
* Aide à la segmentation et au ciblage des audiences
3. Mission 3 : Communication & Marketing Automation
* Participation à l'élaboration et à la gestion du plan de newsletters
* Contribution à la mise en place et à l'optimisation des stratégies de marketing automation
* Appui au référencement naturel (SEO) des plateformes de collecte et du site web
* Travail en lien avec l'équipe communication pour assurer la cohérence des messages et des supports
4. Mission 4 : Développement de la stratégie marketing digitale & polyvalence
* Participation à la réflexion et à l'exécution des campagnes digitales (événementiel, social media, emailings…)
* Suivi des tendances et bonnes pratiques du secteur pour optimiser nos actions
* Collaboration avec les équipes internes et les agences partenaires
* Participation à la mise en place d'outils de gamification et de fidélisation des donateurs
* Appui aux différents projets menés au sein du service selon les besoins

Profils recherchés :

* Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) en marketing digital, data analytics ou école de commerce
* À l'aise avec les chiffres et les outils d'analyse (Excel, Google Analytics, Data Studio…)
* Esprit analytique, rigueur et curiosité
* Capacité à travailler en autonomie tout en étant force de proposition
* Polyvalence et adaptabilité sur différents projets
* Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe interne et les partenaires externes

Pourquoi rejoindre ?

* Une expérience enrichissante au sein d'une organisation engagée et en pleine transformation digitale
* Un environnement dynamique où votre travail aura un impact concret
* Des missions variées sur des sujets stratégiques et opérationnels
* Une équipe bienveillante et motivée