Technicien gemapi

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Entre 1700 € et 2000 € net + primes + CNAS selon expérience Descriptif de l'emploi Le SIETAVI est composé d’une équipe pluridisciplinaire et complémentaire regroupant :
-Une coordinatrice technique
- Une secrétaire administrative et financière
-1 technicien animateur milieux aquatiques
-1 technicien GEMAPI (à remplacer)

Le(la) technicien(ne) GEMAPI objet du présent appel à candidature viendra compléter cette équipe suite au départ du technicien en poste
Les locaux du SIETAVI se situent : 12, Rue du Maine – 33230 Guîtres

Crée en 1990, le SIETAVI a, depuis 2018, pour mission d’exercer la compétence de la Gestion des Milieux
Aquatiques et de la Prévention contre les Inondations (GEMAPI) sur un territoire d’environ 424 km2
comprenant environ 500 km de cours d’eau et environ 136 ha de zones humides en gestion. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice technique, vous aurez en charge les missions relatives à la Gestion des Milieux Aquatiques et à la Prévention des Inondations (GEMAPI) sur l’ensemble du bassin versant de l’Isle aval (CALI, CDC du Grand Saint Emilionnais, CDC du Fronsadais) :
➢ Surveillance et expertise sur les cours d’eau :
• Suivi général des cours d’eau (faune, flore, milieux), suivis hydrauliques (assecs, débits, crues) et diagnostics de terrain, en lien avec la coordinatrice technique, chargé des Zones Humides et les techniciens GEMAPI.
• Accompagnement technique et règlementaire des riverains et des collectivités sur les questions liées aux cours d’eau.
➢ Réalisation ou suivi d’études :
• Collaboration à la conduite des études globales sur le bassin versant (Programme Pluriannuel de
Gestion, Inventaire Zones Humides, etc.)
• Mise en œuvre et suivi des études techniques et règlementaires relatives aux actions du Programme
Pluriannuel de Gestion.
➢ Mise en œuvre et suivi des travaux :
• Mise en œuvre et suivi des travaux de restauration des milieux aquatiques (réalisation de marchés
publics, demande de subventions, visites de terrain et réunions de chantier, suivi des entreprises de
maîtrise d’œuvre et de travaux, etc.)
• Mise en place d’indicateurs biologiques ou hydromorphologiques pour mesurer l’efficacité et la
pérennité des travaux réalisés.
• Participation à la coordination de l’ensemble des partenaires techniques et financiers.
➢ Animation, concertation et sensibilisation :
• Organisation et animation des comités de pilotage
• Organisation et animation de réunions techniques avec les différents partenaires techniques et
f
inanciers
• Animation de réunions publiques et concertation avec les riverains.
• Sensibilisation, information et communication auprès des collectivités et des habitants du territoire.
Des missions complémentaires et transversales pourront également vous être confiées dans le cadre
de l’activité du service :
• Participation aux projets sur les zones humides du bassin versant.
• Participation aux autres actions de la collectivité en lien avec la protection des milieux naturels. Profils recherchés • Bac +2 à bac +5 dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et de la protection de
l’environnement.
• Expérience dans un poste similaire fortement appréciée
Recrutement : Par voie statutaire : cadre d’emploi des techniciens territoriaux et agent de maîtrise ou maîtrise principal (catégorie C et B)
A défaut, par voie contractuelle

➢ Connaissances
• Connaissance du fonctionnement des écosystèmes aquatiques (écologie, hydromorphologie, etc.)
Connaissances en faune, flore et pédologie en lien avec les milieux aquatiques et humides ;
• Connaissance des techniques de gestion, d’entretien, d’aménagement et de restauration des cours
d’eau et des zones humides
Connaissances des acteurs du monde rural ;
• Connaissance des acteurs et de la règlementation liés à l’eau et à l’environnement
• Maîtrise de l’outil informatique (bureautique et SIG)
• Permis B
➢ Savoir faire
• Conduite de projet
• Expression orale et écrite de qualité
• Organisation et gestion du temps de travail
• Techniques de communication et de négociation
• Capacité à gérer des situations conflictuelles
➢ Qualités professionnelles
• Dynamisme et esprit de synthèse
• Sens de l’autonomie et des responsabilités
• Discrétion professionnelle
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Sens du service public
• Esprit d’équipe