Infirmier en crèche h/f

AGENCE DE PLACEMENT. Recherche de candidat, sélection, recrutement et placement de personnel.
Infirmier(ère) en crèche (H/F)
Localisation : Issy-les-Moulineaux (92)
Contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : 2 500 € brut mensuel
Secteur : Petite enfance


✨ Envie de participer à une aventure humaine et de grandir professionnellement ?
Rejoignez une crèche engagée dans laquelle la santé, le bien-être et le développement global des enfants sont au cœur des priorités.


La promesse d'accueil repose sur la création d'environnements sécurisés, bienveillants et propices aux apprentissages, permettant à chaque enfant de s'épanouir, de s'ouvrir au monde et de grandir à son rythme.


Le projet éducatif s'appuie sur trois grandes démarches pédagogiques reconnues, plaçant l'enfant au centre de son développement :
l'autonomie et l'expérimentation,
la sécurité affective et la motricité libre,
la créativité et la nature comme premier outil d'apprentissage.


Vos missions
Avec les enfants
Accompagner chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à son bien-être physique et émotionnel
Observer et détecter les premiers signes de troubles de santé ou de développement
Garantir une hygiène et une sécurité irréprochables au quotidien
Intervenir efficacement en cas de besoin grâce à vos compétences en premiers secours
Favoriser le développement social, cognitif et affectif des enfants
‍‍ Avec les parents
Instaurer un dialogue rassurant et de confiance autour de la santé et du développement de l'enfant
Apporter des conseils personnalisés et adaptés aux besoins des familles
Animer des ateliers et réunions d'information pour accompagner les parents dans leur rôle
Au sein de l'équipe
Être référent(e) dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, biberonnerie, protocoles sanitaires)
Participer activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet éducatif commun


Profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)
Autonomie, patience et sens des responsabilités
Dynamisme, créativité et sens du travail en équipe
Sensibilité interculturelle appréciée
La pratique de l'anglais, de l'espagnol ou de l'italien est un atout, notamment dans un contexte d'immersion linguistique
Attestation honorabilité obligatoire


Les avantages
Salaire attractif : 2 500 € brut mensuel
Formation continue sur le temps de travail
Avantages du Comité d'Entreprise (loisirs, vacances, etc.)
Prise en charge de 50 % des frais de transport + 150 € pour l'achat d'un vélo
Mutuelle familiale avantageuse (prise en charge à 87 %)
Mobilité nationale facilitée
Prime de cooptation
Tickets restaurant
Prime d'ancienneté
Dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
(place en crèche, aménagements grossesse/allaitement, jours enfant malade…)

♿ Engagement diversité
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier(ère) et souhaitez savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant, nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
RH Care Consulting, prendre soin de votre carrière, comme de vos patients.
Profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)
Autonomie, patience et sens des responsabilités
Dynamisme, créativité et sens du travail en équipe
Sensibilité interculturelle appréciée
La pratique de l'anglais, de l'espagnol ou de l'italien est un atout, notamment dans un contexte d'immersion linguistique
Attestation honorabilité obligatoire