Tech lead java (h/f)

Nous accompagnons aujourd'hui de grands comptes dans l'amélioration de l'expérience de nos clients et collaborateurs. Cela passe par notre valeur intrinsèque : la symétrie des attentions. L'intelligence collective et la passion de ses collaborateurs permet à 1G-LINK de proposer des solutions digitales disruptives et à forte valeur ajoutée en réponse aux besoins innovants de ses clients. Notre savoir-faire est le suivant : La compréhension de l’expérience des équipes métiers permet de s’approprier l’environnement fonctionnel d’un projet. La passion de nos collaborateurs favorise leur épanouissement sur les projets à long terme. La diversité des projets de R&D permet aux collaborateurs de développer leurs compétences au contact des dernières technologies. Dans un contexte de croissance et de modernisation des systèmes d’information, notre client souhaite renforcer ses équipes de développement avec un(e) Tech Lead Java en CDI capable de piloter les évolutions techniques et d’accompagner la montée en compétence des développeurs. Missions confiées : Encadrer et accompagner une équipe de développeurs dans la conception et la réalisation d’applications Java. Participer activement au développement back-end, avec une forte implication technique (60–80 % du temps). Concevoir et faire évoluer les architectures applicatives (microservices, APIs, intégrations). Garantir la qualité du code (revues, tests unitaires, intégration continue). Assurer la migration et la modernisation de la stack technique (Spring Boot, Docker, Kubernetes, etc.). Collaborer avec les équipes produit, UX/UI et infrastructure pour garantir la cohérence technique des projets. Réaliser une veille technologique et proposer des améliorations continues sur la performance et la robustesse des solutions. Profil: 7 à 10 ans d’expérience en développement Java, dont une première expérience significative en lead technique. Excellente maîtrise des environnements Spring / Spring Boot et des architectures distribuées. Capacité à accompagner et faire progresser une équipe de développeurs. Autonomie, rigueur et sens du service. Formation Bac 5 (école d’ingénieurs ou université). Esprit collaboratif, bonnes compétences en communication et capacité à vulgariser les sujets techniques. Compétences requises : Langages / Frameworks : Java 8 à 17, Spring, Spring Boot, Spring Security Architecture : microservices, REST / SOAP, MVC Front (bonus) : Angular ou équivalent DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins, Git Bases de données : PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Kafka Environnements : Tomcat, cloud (AWS / Azure / GCP) Bonnes pratiques : CI/CD, tests automatisés, clean code Qualités humaines : Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Autonomie Force de proposition Excellente communication