Vos missions en quelques mots - Organiser le service de façon à en garantir la continuité, dans l’adaptation constante aux flux des demandes des usagers, - S’assurer des compétences des agents du service, en lien avec les évolutions règlementaires et les orientations stratégiques du service, - Etre force d’animation et de soutien, de mobilisation et de formation auprès des agents, - Prévenir et gérer les conflits, - Piloter la prévention des risques professionnels sur l’environnement de travail des agents. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260302001521-responsable-service-affaires-civiles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché NIVEAUX DE FORMATION ET/OU D’EXPERIENCE SOUHAITES - Niveau de formation : BAC3 à BAC5 en droit - Niveau d’expérience professionnelle : Expérience demandée sur plusieurs des domaines suivants : état civil, gestion du cimetière, élections CAPACITES ET QUALITES REQUISES Savoir : - Savoir rédiger les actes administratifs unilatéraux de la commune (délibérations, décisions, arrêtés) - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Règlementation en droit civil : état-civil, mariage, PACS, funéraires, - Règlementation en matière de droit électoral : organisation des élections, connaissances des de la règlementation - Connaissance en droit funéraire - Management d’équipe Savoir être : - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Rigueur - Discrétion professionnelle, confidentialité - Sens de l’organisation - Force de proposition - Réactivité - Sens du service public - Adaptabilité et polyvalence - Coordination et planification
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