Publiée le 4 décembre
Description de l'offre
SOCOTEC accompagne ses clients tout au long du cycle de vie du bâti pour garantir sa conformité, optimiser sa performance et prolonger sa durabilité, tout en assurant la sécurité des personnes et en respectant les enjeux environnementaux. Notre énergie collective est notre force ! Let's SOCOTEC
Description de l'entreprise
Let's SOCOTEC your potential !
Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l'immobilier et les infrastructures. Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs en 2024.
Travailler chez SOCOTEC, c'est partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Notre politique RSE faisant partie intégrante de notre stratégie d'entreprise, nous nous sommes fixés des objectifs concrets à horizon 2024 :
- Faire partie des entreprises ayant obtenu la certification Great Place to Work.
- 33% de notre chiffre d'affaires issu de missions contribuant à réduire l'impact environnemental de nos clients (GreenTrust).
- La réduction de 15% de notre empreinte carbone.
Rejoignez notre communauté d'experts !
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur du Contrôle Financier Groupe, localisé à Guyancourt (78) au siège social du groupe SOCOTEC, vos principales missions seront les suivantes :
- Animation et pilotage du processus de clôture mensuelle ;
- Préparation du reporting financier mensuel du groupe à l'attention des organes de gouvernance (CODIR, comité d'audit, conseil d'administration) et parties prenantes externes (prêteurs, agences de rating) ;
- Optimisation de la remontée et consolidation des informations de reporting extracomptable (yc. déploiement de PBCS) ;
- Garant de la bonne diffusion et application des principes groupe en matière de controlling et de KPIs ;
- Mise en place de tableaux de bord sur le bilan et le cash-flow en vue d'améliorer la performance de génération de cash du groupe dans son ensemble et de chacune des plateformes en particulier (y compris le suivi et l'animation auprès des contrôleurs des filiales)
- Calcul des covenants bancaires ;
- Mise à jour et suivi des engagements hors bilan : earn-out, put/call, deferred payments ;
- Animation et pilotage des processus de budget / forecast (P&L et cash) ;
- Animation des équipes et collecte de données extra-financières (gestion de la Data) en lien avec la Taxonomie Européenne (revenus, capex et opex) et les données ESG du futur reporting de CSRD.
Qualifications
Diplomé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur (Bac+5), vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 4/5 années avec idéalement un passage réussi dans le secteur du conseil (type Big 4) en audit et/ou transaction services.
La maitrise de l'anglais et du français est impérative. Une troisième langue serait appréciée.
Nous recherchons une personne ayant une forte capacité d'analyse et de synthèse, alliant pragmatisme et créativité. Une appétence pour les SI Finance serait d'ailleurs un plus important.
Les qualités pour vous épanouir sur ce poste et vous permettre d'accomplir avec succès les missions de conseil technique :
- travail en équipe, bonne communication, sens de l'écoute ;
- autonome, impliqué, organisé ;
- esprit de synthèse et aisance en communication orale et écrite.
Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
- Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
