Description du poste
Sous l'autorité de la directrice adjointe veille et sécurité sanitaires, le gestionnaire aura
les missions suivantes :
Missions assurées en commun avec les autres agents du service:
Mission de réception, analyse et régulation des signaux sanitaires aux niveaux
régional et zonal
•Evaluation et primo-analyse des signaux : nature du signal, enjeux, contexte, impact
géographique, origine, vitesse d'évolution, acteurs concernés pour information et pour gestion, conduite à tenir, ...
•Enregistrement des signaux dans l'outil dédié (SI-VSS) et sur la main-courante
•Détection de manière précoce, d'évènements de santé ne pouvant mis en évidence
que par le recoupement d'informations (signaux faibles).
•Transmission pour gestion des signaux courants (MDO, EI, EIG, EIGS, EXPOsition
SE) aux services, directions et partenaires concernés, aux fins d'information de ceux
qui ont à en connaitre.
•Contribution à l'analyse de l'impact d'un signal sanitaire :
ØExtraction SIVSS
ØIdentification opérateur concerné par un risque sur un territoire donné
•Interface avec le CORRUSS (point focal du ministère de la santé), si besoin, et autres
autorités (Préfectures, …) en tant que de besoin et instruction des signaux sous
SISAC, remontées de points de situations réguliers, ...
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Information et préparation des personnels d'astreinte en lien avec le pilote de
dispositif
ØAnimation des points de transmissions du lundi et du vendredi
ØElaboration de la diffusion de l'information sur les principaux évènements du champ
de la veille et de la sécurité sanitaire dans le cadre de la préparation de l'astreinte ou
de l'information du DG (préparation de la synthèse des astreintes).
Suivi de certains signaux non protocolisés :
Organisation du suivi des alertes (mouvements sociaux, diverses demandes de
remontées du CORRUSS ou de la préfecture de zone…) dont la gestion consiste en
l'organisation d'un suivi global et des remontées sur plusieurs jours (production d'un
outil de suivi de l'évènement, retours d'informations…)
Participation à la gestion de crise :
•Déclenchement de la procédure d'activation de la CRAPS/CZA/CDA/participation
COD/COZ-R par exemple :
ØRappel de personnel
ØInformation du standard
ØOuverture d'un évènement sur Easylience
•Participation en tant qu'opérateur à la cellule régionale d'appui et de pilotage sanitaire et, le cas échéant, à la cellule zonale d'appui
Missions spécifiques à l'agent :
Suivi de dossiers en propre pour 0.2 ETP : en cours de définition
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances :
Connaissance des missions des services composant l'ARS
Connaissance de l'environnement administratif et institutionnel (opérateurs du système de santé, partenaires institutionnels)
Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques
Utilisation des outils et systèmes d'information spécifiques (après formation)
Savoir rendre compte/alerter
Savoir-être :
Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité
Réactivité
Sens du service public
Votre formation
Vous êtes agent de la fonction publique (Cat. B), agent CCN (Niveau 4) ou agent
contractuel.
Groupe RIFSEEP: 2
Informations complémentaires
Conditions particulières d'exercice:
Contraintes horaires les jours de permanence
Poste éligible à la NBI (nouvelle bonification indiciaire) pour les agents titulaires de la
fonction publique
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