Ingénieur assurance qualité h/f

Description du poste: Au sein de l'équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de quality engineer H/F. Missions : - Définir les objectifs qualité du projet et assurer le respect des méthodologies de développement Projet/produit - Identifier les risques, remonter les alertes qualité, identifier les actions aptes à limiter ces risques, avec les fonctions concernées - Revoir les spécifications techniques avec le design et la contrôlabilité des composants (Component Quality Control Specifications) - Mettre à jour les critères qualité de contrôle pièces et de leurs spécifications (Components Quality Control Plan) - Animer des réunions : COPIL, revues de jalons / réunions projets Profil : - De formation Bac 5, école d'ingénieur ou université - Vous disposez de minimum 3 années d'expérience en développement de produits industriels et en Assurance Qualité. - Vous avez des connaissances solides sur les outils qualité : AMDEC, cycle en V, méthodes de résolution de problème. - Vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, votre curiosité et votre sens de l'analyse sont indispensables pour être autonome. - La maîtrise de l'anglais technique est indispensable Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 35 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. LI-NL2