Entreprise
Acteur incontournable du système de santé dans le département, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Seine et Marne assure quotidiennement la protection de la santé de 1,3 million de Seine-et-Marnais.
#FIERS DE PROTEGER, les 1100 collaborateurs de la CPAM Seine et Marne œuvrent chaque jour pour garantir un service performant et de qualité auprès de nos trois publics : assurés, professionnels de santé et employeurs.
Nous rejoindre c’est non seulement intégrer un collectif animé par des valeurs telles que la solidarité, la performance et l’innovation, mais également, faire partie d’une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines.
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Poste
Environnement de travail :
Le Service Contrôle Frais de Santé du Département Maîtrise des Risques est composé d’une équipe de 22 collaborateurs.
Vos missions :
* La recherche de Prescriptions Médicales et d’informations dans les bases de l’Assurance Maladie,
* Le contrôle des doubles paiements ou de la correcte facturation des Professionnels de Santé.
Un accompagnement vous sera proposé afin d’appréhender l’ensemble de vos missions.
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+2, vous présentez une première expérience dans le domaine administratif,
- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Excel/Word),
- Vous possédez des qualités d’analyse et de synthèse et faites preuve de rigueur dans votre travail,
- Vous disposez d’une bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation afin d’appréhender rapidement la réglementation et les multiples logiciels,
- Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe,
- Vous êtes garant de la confidentialité.
Informations complémentaires :
- Prise de poste souhaitée: lundi 1er juin 2026.
- Date de l’entretien : mardi 5 mai 2026
- Durée du contrat : 3 mois éventuellement renouvelable 1 fois
- Localisation : Rubelles (Seine et Marne)
- Rémunération : 1 917.57€ brut mensuel sur 13 mois
- Avantages : Horaires Variables, Chèques Déjeuner (valeur faciale : 11.51€), intéressement, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d’information de l’organisme.
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