L'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent, l'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis !
Aujourd'hui, votre équipe Temporis Sélestat recherche des pré de commandes fruits et légumes pour son client, centrale d'achat appartenant à un groupe de grande distribution.
Vous serez intégré.e à une équipe travaillant de 3h00 à 10h21, du lundi au samedi et en prenant soin de respecter les consignes de travail, vos missions consisteront à :
- Préparer en plateforme logistique une commande de marchandises
- Monter des palettes
- Filmer les palettes et poser les étiquettes d'identification
- Isoler la casse et la déposer à l'endroit prévu à cet effet
- Nettoyer le poste et la zone de travail
- Respecter les mesures de sécurité, d'hygiène et d'environnement
Profil
Première expérience en préparation de commandes idéalement.
Rythme de travail : 3h - 10h21
travail sous température dirigée
Poste basé en Zone Industrielle de Colmar.
Informations complémentaires :
-salaire horaire de euros/hre
- auquel s'ajoute la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées selon les dispositions légales majorées à 25% ou 50%, selon le nombre d'heures effectuées dans la semaine, non soumises à impôt sur le revenu
- selon les horaires pratiqués, une majoration supplémentaire de nuit est attribuée : 5% de 21h00 à 22h00, et 20% de 22h00 à 05h00
Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.
Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://
Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante :
1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau
Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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