Electricien

À propos de nous

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l’Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 40, il dispose d’une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d’un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d’un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l’accès aux soins et le maintien d’une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l’Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l’accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités.

Le CHI en chiffres :

* 1 338 lits et places,

* 2 895 salariés (272 personnels médicaux et 2 623 personnels non médicaux),

* 7 pôles d’activité clinique,

* un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) …

📌 Vivre à Mont de Marsan, c’est :

* Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

* Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

* Profiter et disposer d’une vie culturelle, associative et sportive importante

* Bénéficier d’un véritable terroir de tradition et gastronomique.

* Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

* Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne

Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération ⇲


Mission

* Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles.

* Dépanner, maintenir les installations électriques ainsi que les équipements non médicaux.

* Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité.

* Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine.

* Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine.

* Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur.

* Planification des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité.

* Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation), pose d'ampoules.

* Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d’activité.

* Suivi des contrôles et des organismes agréés.

* Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité.

* Veille spécifique à son domaine d'activité.


Profil

Compétences :

* Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.

* Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement.

* Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives.

* Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier

Savoir-Faire :

* Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence.

* Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence.

* Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité.

* Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes).

Qualification – formation – expérience :

Recrutement sous réserve des conditions d'accès à la fonction publique hospitalière mentionnées sur le site :

* CAP (Certificat d'aptitude professionnelle) / BEP (Brevet d'études professionnelles) préparation et réalisation d’ouvrages électriques.

* Baccalauréat professionnel Electricien bâtiment/Electrotechnicien.

* BTS Electricien bâtiment/Electrotechnicien.

* Habilitation électrique.

* Electricien bâtiment/Electrotechnicien.