Coordinateur prévention et sécurité des bâtiments (h/f)

Coordinateur prévention et sécurité des bâtiments (H/F)

Date de clôture de la campagne : 31/03/2025

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437400 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

La Direction des bâtiments suit les projets de réhabilitation des différents équipements communautaires tels que des piscines, un théâtre, une patinoire, plusieurs centres techniques, un stade nautique, des bâtiments administratifs et autres divers équipements du territoire.

Celle-ci regroupe deux services : un service Conduite d'opérations et un service Exploitation, ainsi qu'une unité Etudes et expertise à laquelle vous serez rattaché.

Responsabilités :

1. Piloter et superviser l’analyse globale de la situation du patrimoine (bâtiments et équipements communautaires) du point de vue des risques liés aux normes et règles applicables à l’hygiène, la sécurité et l’environnement.
2. Mettre en place une stratégie de maitrise de la sécurité en lien avec les directions ressources et les directions en responsabilité de la gestion des équipements communautaires.
3. Définir les contenus et modalités de mise en œuvre de la détection et prévention des risques.
4. Structurer avec les gestionnaires d’équipement des conditions de mise en œuvre, de suivi des opérations de prévention et de contrôle d’application de la réglementation en vigueur.
5. Piloter et suivre cette stratégie via le lancement de divers chantiers.
6. Mettre en place des outils de planification et tableau de bord.
7. Assurer la communication avec les différents acteurs des établissements.
8. Participer à l’évaluation des enveloppes financières.
9. Participer à l’instruction des dossiers de demande de création, de modification, d’aménagement des ERP.
10. Participer à l’élaboration des contrats cadres (sécurité et hygiène) et des marchés nécessaires à l’activité du poste et leur suivi.
11. Informer et conseiller sur la réglementation applicable en matière de sécurité incendie.
12. Assurer une veille réglementaire dans les domaines de compétences du poste.
13. Préparer les documents nécessaires au bon déroulement, à l’animation des visites et au suivi des décisions des commissions de sécurité, des inspections sanitaires, contrôles périodiques, etc.
14. Proposer et mettre à jour les procédures, les manuels et notice hygiène-sécurité spécifiques aux activités bâtiments (SSI, intrusion, …).
15. Organiser et suivre les travaux de levées des réserves.

Votre profil nous intéresse si vous avez :

1. Le permis B (indispensable pour le poste).
2. Un diplôme de niveau master en gestion de la sécurité et sureté des personnes et des biens, SSIAP 1,2 et 3.
3. Une expérience professionnelle de 3 ans minimum souhaitée sur un poste similaire.
4. Une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
5. Une maîtrise de la réglementation et de l’environnement institutionnel, réglementaire et technique liée à la prévention, la sécurité en matière de prévention.
6. Une maîtrise de la réglementation applicable, en particulier du code de la construction, de l’habitation et du code du travail.
7. Une connaissance et/ou notions et pratique du code de l’urbanisme des normes techniques et de sécurité, notices de sécurité.
8. Une notion, expérience et/ou pratique de la réglementation des ICPE serait un plus.
9. La capacité à représenter la collectivité auprès des instances.
10. De l'autonomie et gestion de planification des missions relevant de la compétence du poste.
11. De bonnes compétences rédactionnelles.
12. Une aisance relationnelle, bonne communication.

La Communauté urbaine vous propose :

1. Une rémunération attractive sur étude individualisée.
2. Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées.
3. Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions.
4. Carte restaurant avec contribution employeur de 60%.
5. Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur.
6. Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale).
7. Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences.
8. Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap.
9. Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT.
10. Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%.

Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux (Catégorie A)

Poste disponible immédiatement.

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT).

Lieu(x) de travail : Magnanville.

Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

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