Responsable éducatif.ve de proximité - cdd 1 an

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie contractuelle, sur un CDD d'un an, un.e responsable éducatif.ve de proximité.


La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l’ensemble de son territoire qui accueillent plus de 12600 élèves en maternelle et en élémentaire.

Et si vous aussi vous veniez rejoindre les agents du pôle territorial de la direction de l’éducation pour œuvrer chaque jour au bien-être et à l’éducation des enfants dans nos écoles ?

Vous serez en charge des missions suivantes :
• Encadrement et management des agents.es municipaux.ales intervenant dans les groupes scolaires
• Participation à l’organisation et au suivi de l’activité avec le pilotage de dossiers transversaux
• Coordination avec les services de la ville et les différents partenaires de la communauté éducative

Catégorie

B

Missions

1. Encadrer hiérarchiquement les RUPS, les ATSEM et les coordonnateurs périscolairesParticiper au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des nouveaux arrivantsAssurer le suivi des besoins de remplacementSuivre les situations et demandes individuelles
2. Manager les agents et équipes placés sous sa responsabilitéSoutenir et accompagner les professionnels dans leurs missionsImpulser des dynamiques collectivesSuivre l’élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques avec le coordonnateur périscolaire et les différents professionnelsPrévenir et solutionner les dysfonctionnements et conflits
3. Organiser et suivre les activités des agents et équipes placés sous sa responsabilitéDéfinir les modalités de fonctionnement des différents temps et activitésOrganiser et suivre le travail des agents en veillant à la conformité de l’organisation avec le cadre définiAdapter le service et le travail des agents en fonction des contraintes extérieures
4. Coordonner l’activité avec les services de la ville et les différents partenaires de la communauté éducative du territoireAssurer le lien entre les personnels Education Nationale et les agentsMobiliser les équipes sur les projets concernant la vie de l’écoleAssurer l’interface avec les autres services et directions de la VillePiloter l’installation et le déroulement des accueils de loisirs extrascolaires
5. Participer au Projets Educatif de Territoire et le piloter au niveau du territoireContribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du schéma d’activités périscolairesParticiper à la construction et la mise en œuvre de projets partenariauxMettre en cohérence la dynamique des projets pédagogiques avec le PEDT
6. Contribuer à la vie du service Participer aux réunions, au développement d’outils et de méthodes de travail

Compétences

• Connaissances
o Maîtrise du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire
o Notions sur la la règlementation ALAE (Accueil de Loisirs Associés à l’Ecole) et ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
o Notions en ressources humaines (réglementation, statuts)
o Notions sur les techniques de nettoyage, les normes HACCP, la réglementation en termes de sécurité
o Maîtrise des outils informatique (Outlook, Word, Excel, logiciel de planification)
o Notions en méthodologie de projet

• Savoir-faire
o Management
o Médiation
o Organisation
o Conduite de projets transversaux avec de multiples partenaires
o Rédaction


• Savoir être et attitudes requises
o Qualités relationnelles
o Discrétion professionnelle
o Travail en équipe
o Réactivité
o Adaptabilité

Contraintes du poste

o Déplacement sur l’ensemble du secteur et en mairie
o Possibilité de réunions en soirée
o Annualisation du temps de travail selon un planning annuel
o Congés pendant les vacances scolaires

Informations complémentaires

7. Date de prise de poste prévue : dès que possible
8. Lieu de travail : Mairie annexe
9. Avantages :
10. Offre d’action sociale Plurélya
11. Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
12. Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
13. Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
14. Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
15. Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
16. Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
17. Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
18. Horaires et durée du temps de travail :
19. Temps complet

Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 20 août 2025.