Nous recherchons un acheteur (H/F), dans le domaine des marques idéalement de type accessoires textile, les profiles novice sont également les bienvenues pour étude de leur candidature.
Vous travaillerez en lien direct avec la direction des Achats et vous aurez pour mission de développer le portefeuille de fournisseurs en France et à l'étranger en respectant le cahier des charges de la société.
- Une maitrise parfaite de L'anglais est obligatoire pour la gestion du poste et et l'italien serait un plus
- Une très bonne maitrise de Excel, TCD, Recherche V...
Missions
- Sourcing, développement du portefeuille et des gammes de produits
- Benchmark
- Établir des reportings
- Gestion des matrices Excel / SAGE gestion commercial ligne 100
- Analyse de la rotation des stocks
- Travailler en lien avec le département commercial et marketing, newsletter
- Assurer un excellent service avec les fournisseurs.
- Assurer un suivi avec la logistique
Profil
- Dynamique, rigoureux, organisé, réactif
- Minimum Bac +2
- Diplôme : en relation avec le poste
- Maîtrise de l'anglais indispensable et italien si possible
- Maitrise de Excel TCD, Recherche V
Experience: 6 Mois - SUR UN POSTE SIMILAIRE
Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier un contrat,Négocier des conditions commerciales
Langues: Anglais exigé,Italien souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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