Description de la mission
Le Chargé de mission Mutualisation Achats groupe contribue à promouvoir et à structurer la démarche de mutualisation au sein des entités du groupe Action Logement.
Il assure également à ce titre, un rôle de conseil, d’assistance, d’information et de formation des collaborateurs Action Logement.
Il est rattaché à la Direction Achats Groupe.
Outre ses contacts externes (fournisseurs, instances professionnelles …), il travaille plus particulièrement en étroite relation avec la direction des achats et de la commande publique de l’UES, ainsi que les directions Patrimoine et Publics/Politiques, les équipes métiers des filiales immobilières.
Il sera également en lien direct avec la Communauté Achats AL pilotée par la Direction Achats Groupe et toute autre communauté métier concernée par une thématique en lien avec sa mission.
Missions :
1. Apporter son expertise sur les processus et procédures métiers (techniques et opérationnelles) à mettre en œuvre ;
2. Assurer une veille permanente dans son domaine d’activité afin de préconiser des solutions d‘amélioration continue ;
3. Conseiller et former les équipes dans les filiales immobilières sur l’utilisation des outils et les procédures définies dans le cadre du process Mutualisation ;
4. Contribuer à la performance des appels d’offres groupe et maximiser la mutualisation :
- Être le garant du respect des principes AL de gestion des appels d’offres en groupement (éviter le risque d’un tropisme UES ou filiale)
- Accompagner les états de lieux initiaux et recueil des besoins des marchés groupe (y compris renouvellement) pour en favoriser la qualité et la complétude
- Accompagner/coacher les filiales prenant le pilotage d’un marché groupe (le cas échéant)
- Piloter la réalisation des comités de suivi d’exécution fournisseur
5. Développer une dynamique d’amélioration continue du process « mutualisation achats AL » :
- Maintenir à jour et faire évoluer l’espace de communication unique AL sur les marchés groupe (SharePoint mis en place en décembre 2025) comprenant, notamment : les marchés disponibles ainsi que leurs CCTP/CCAP/
- Proposer et déployer une solution permettant de piloter la visibilité des planifications des entités
- Identifier et déployer les sources d’optimisation du process « mutualisation des achats AL », y compris sur le périmètre « AL 360 »
6. Organiser et animer le reporting et les plans d’action associés :
- Faire le reporting des bénéfices (quantitatifs, qualitatifs) des marchés groupe pour les filiales ALI
- Réaliser le reporting trimestriel des adhésions et non adhésions aux marchés groupe
- Proposer les plans d’actions permettant d’améliorer le niveau d’adhésion
Profil
7. Formation :
Bac+3 à Bac+5 spécialisation achats, ou gestion, ou organisation des sociétés, ou équivalent.
8. Expérience :
Minimum 3 à 5 ans dans la gestion de projets, le conseil, ou les achats, avec une expérience d’environnements composés d’entités décisionnaires multiples, idéalement avec une connaissance du logement social.
9. Compétences candidat :
Leadership et capacité à inspirer, motiver et animer les équipes des entités du groupe
Sens de l’organisation et rigueur dans le pilotage d’un schéma structurant.
Capacité à gérer plusieurs projets de front
Compétence en gestion de projets
Capacité forte en excel, idéalement en Power BI
Capacité à concevoir et à suivre des indicateurs de performance
Esprit d’analyse et de synthèse pour proposer des solutions adaptées à la réalité des entités AL.
Sensibilité aux enjeux sociaux et politiques spécifiques au logement social.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, 75 - Paris
Lieu
21 Quai d'Austerlitz, 75013 Paris
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)
Spécialisation du diplôme
Achat
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