Joyau immobilier, une agence toulousaine qui valorise votre bien comme un Joyau !
Implantée à Toulouse depuis 2019, notre agence compte aujourd'hui 14 collaborateurs spécialisés en transaction, location et gestion immobilière sur l'ensemble de l'agglomération.
L'écoute, la confiance, la rigueur et l'excellence sont les valeurs qui nous tiennent à cœur et que nous apportons au quotidien auprès de notre équipe, nos clients et nos partenaires.
Le poste : Nous sommes à la recherche de consultant(e)s en transaction immobilière dès maintenant.
Vos missions :
- Trouver de nouvelles opportunités immobilières exceptionnelles
- Rencontrer de potentiels vendeurs et acquéreurs
- Effectuer les visites, conseiller et guider les clients, et mener les négociations jusqu'à la vente finale
- Entretenir votre portefeuille de clients
Ce que nous vous proposons :
- Des perspectives d'évolution
- Un abonnement à la salle de sport Clark Powell
- Des mandats de vente et des recherches acquéreurs qualifiées
- Des bonus à chaque recommandation
- Une rémunération attractive et évolutive
- Une formation sur mesure
- Des bureaux en centre-ville à proximité immédiate du métro François Verdier
Profil recherché :
- Idéalement avec une expérience même minime dans le secteur de l'immobilier
- Appétences commerciales avérées
- Être autonome et doté(e) d'un fort esprit d'équipe
- Orienté(e) résultats
- Connaissances du marché toulousain
- Excellent sens du relationnel
- Passionné(e) par le secteur de l'immobilier
N'attendez plus, rejoignez-nous !
Votre profil correspond à cette offre ?
Envoyez-nous votre CV par mail : david.attias@joyau-immobilier.com
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Vente immobilière,Méthodes de transaction immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Définir les besoins du client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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