Chez Schneider Electric, nous croyons que laccès à lénergie et au digital est un droit fondamental. A chaque instant, nous donnons à chacun le pouvoir dutiliser au mieux son énergie et ses ressources, partout dans le monde. Life is On. Nous développons des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus defficacité, au service dun monde plus durable. Grâce à nos technologies uniques de gestion de lénergie, dautomatismes en temps réel, de logiciels et de services, nous proposons des solutions intégrées pour lhabitat résidentiel, les bâtiments tertiaires, les data centers, les infrastructures et les industries. Cette vision partagée, ce désir permanent dinnover au service de notre mission, sont au cœur de nos valeurs et rassemblent notre communauté par le monde. Vos missions : Nous recherchons un Auditeur Interne Global expérimenté. Rattaché au responsable de laudit interne mondial pour la région EMEA, qui relève lui-même du vice-président senior de laudit interne mondial du groupe. Laudit interne mondial se concentre sur :
* Conformité et respect de la charte TRUST
* Principaux risques et faiblesses dont organisation et sujets stratégiques
* Revue des processus opérationnels (finance, trésorerie, crédit, pricing et efficacité commerciale, R&D, achats, projets & services, fabrication, logistique, RH & environnement de contrôle et IT). Vos principales responsabilités :
* Piloter laudit interne
* Gérer laudit et la relation avec les audités
* Définir le programme de travail et lattribue aux membres de léquipe
* Organiser le travail de terrain et coacher les membres de léquipe
* Rédiger les principales conclusions à laudité et à la haute direction
* Fournir le rapport final et le résumé exécutif au PDG du groupe, au directeur financier et au comité daudit
* Assurer le suivi avec les audités pour assurer la mise en œuvre efficace des plans daction conformément aux recommandations daudit
* Conduire des entretiens, des tests, des analyses de données afin didentifier les causes profondes, dévaluer lefficience et lefficacité des processus
* Proposer des recommandations pour atteindre la conformité, améliorer lefficacité et / ou ajouter de la valeur commerciale
* Présenter ces recommandations à la direction locale et à la haute direction Vous êtes :
* Minimum 7 ans dexpérience en tant quAuditeur (interne et / ou externe) ou Consultant dans une entreprise de conseil
* Langlais, écrit et parlé, est la langue de travail Et vous avez... :
* Esprit analytique et synthétique
* Orienté solution et métier (capacité à comprendre le contexte daudit)
* Excellente communication (orale et écrite)
* Esprit déquipe et collaboration
* La maîtrise dune autre langue (en plus de langlais et éventuellement du français) serait un gros plus. Environnement : Localisation sur notre site Le Hive à Rueil-Malmaison France Les auditeurs internes mondiaux seniors voyagent dans le monde entier environ 50 à 60% de leur temps et devront travailler dans divers environnements culturels. Relations internes : Les auditeurs internes mondiaux sont en contact avec tous les niveaux de lorganisation dans le monde, y compris les membres du comité exécutif. Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourdhui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusquà ce quil soit pourvu. Vous cherchez à créer de lIMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture dentreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création dune culture dentreprise qui contribue à la réussite de lentreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison dEtre, Action, Curiosité, Travail déquipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer lambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans lentreprise. Cest un appel à associer votre carrière à lambition dun monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à lintersection de lautomatisation, de lélectrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel den être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourdhui ! 36 milliards deuros de chiffre daffaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusquà ce quil soit pourvu. Schneider Electric aspire à être lentreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur deux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant quentreprise et en tant quindividus. Nous nous engageons à promouvoir linclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière déthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière déthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités demploi et davancement égales dans les domaines du recrutement, de lembauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de lorigine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de lascendance, de lâge, du statut militaire, de lorientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
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