En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouez un rôle central dans la gestion complète des recrutements pour le compte de nos clients, de l’analyse du besoin jusqu’à l’intégration des candidats.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Pilotage du processus de recrutement
* Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des entreprises clientes
* Élaborer des stratégies de recherche adaptées à chaque mission
* Rédiger et diffuser les annonces sur les plateformes de recrutement ciblées
* Identifier les meilleurs profils via des outils de sourcing performants (CVthèques, LinkedIn, réseaux spécialisés, etc.)
* Conduire les entretiens de présélection et d’évaluation (téléphoniques et physiques)
* Présenter les candidats retenus aux clients et assurer le suivi du processus jusqu’à l’embauche
* Organiser les entretiens entre les candidats et les clients
* Accompagner les candidats dans leur intégration en entreprise
Relation client et développement du cabinet
*
o Travailler en étroite collaboration avec les clients pour assurer la qualité de service et leur satisfaction
o Assurer un suivi régulier des missions et proposer des solutions adaptées
o Contribuer au développement de la marque employeur du cabinet à travers des actions de communication RH
o Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et outils internes
Issu(e) d’une formation Bac +2/5 en ressources humaines, gestion ou domaine connexe, vous disposez d’une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement acquise en cabinet, en intérim ou au sein d’une société de services.
Compétences techniques :
* Maîtrise des outils de sourcing et des plateformes de recrutement en ligne
* Aisance avec les outils informatiques et logiciels RH
Compétences humaines :
* Excellent sens du relationnel, de l’écoute et de l’analyse
* Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle
* Esprit d’équipe, sens du service et goût du challenge
* Curiosité, proactivité et volonté d’apprendre
La rémunération est composée d’un fixe + primes attractives, à définir selon votre profil et votre expérience.
Le poste est à pourvoir en CDI à Mulhouse (68).
Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
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