Vos conditions d'emploi
Vos conditions d’emploi
Contrat & statut :
* Salaire brut mensuel de 3 628 €
* CDD de 18 mois à pourvoir à compter du 1er avril
* Poste basé à Saint-Denis
* Statut cadre
* Période d’essai : 1 mois
Les avantages :
* Accord de télétravail : jusqu’à 110 jours par an (présence minimale 5 j/mois)
* 13e mois(pour lessalarié.e.sayant plus de6 mois d’ancienneté)
* Tickets restaurant de 9,00 € (participation MdM à 60%)
* Mutuelle prise en charge à 100%
* MdM favorise la formation et la mobilité interne
Les indispensables :
* 5 semaines de congés + 22,5 RTT par an
* Remboursement 50% du titre de transport
* Engagement fort en faveur de l’inclusion et de la lutte contre toutes les discriminations
Cadre de travail :
* Travail sur écran, en open space
* Communication orale et téléphonique
* Posture assise prolongée
Diversité et inclusion
MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Si vous bénéficiez d’une reconnaissance de la qualité de travailleur.se handicapé.e et/ou si vous avez besoin d’un aménagement de poste, n’hésitez pas à nous en faire part.
Votre profil
Vous êtes la bonne personne si…
* Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en gestion de projet informatique.
* Vous avez une expérience significative en gestion de projet, idéalement dans des projets de mise en conformité, cybersécurité ou réglementation IT.
* Vous essayez d’assumer un rôle de leader, même quand vous n’êtes pas la ou le responsable officiel.
* Vous réussissez à motiver vos collègues au travail.
* Vous savez utiliser vos compétences d’écoute pour surmonter un problème de communication au travail quand nécessaire.
* Vous savez expliquer une idée complexe ou technique à un public non initié ou peu familier avec le sujet quand nécessaire.
* Vous savez négocier ou faire des compromis avec un ou une collègue afin d’aboutir à un résultat mutuellement avantageux quand nécessaire (ex. compromis entre contraintes techniques et besoins métiers).
Ce poste n’est pas pour vous si…
* Vous n’êtes pas à l’aise avec des processus décisionnels impliquant de nombreux acteurs et rendant difficile la prise de décision.
* Vous n’aimez pas l’idée de travailler sur un projet dont l’avancement dépend de celui d’autres projets.
* Vous préférez des environnements déjà très structurés : ici, tout reste à construire.
* Vous n’aimez pas devoir traduire des enjeux techniques pour des non‑spécialistes.
* Vous recherchez un poste purement technique : il s’agit avant tout de pilotage, coordination et pédagogie.
* Vous craignez de ne pas vous retrouver dans les valeurs et le positionnement militant de Médecins du Monde.
Les prochaines étapes
Postulez rapidement ! L’annonce sera dépubliée dès réception d’un nombre suffisant de candidatures jugées pertinentes. Pensez à la sauvergarder.
Si votre candidature est sélectionnée, Bertrand Bréqueville, chargé de recrutement, vous contactera rapidement pour vous proposer un entretien RH. Celui-ci se tiendra première ou deuxième semaine de mars au plus tôt. Il durera 90 minutes maximum et pourra se faire aussi bien à distance qu’en face-à-face. Au cours de cet entretien, il vous sera demandé de répondre à une série de questions qui vous inviteront à vous remémorer des événements ou des réalisations spécifiques tirées de vos expériences passées. Vous devrez répondre à ces questions en toute honnêteté et fournir autant de détails que possible. Quelle que soit la modalité retenue pour l’entretien (à distance ou en face-à-face), les questions vous seront transmises 45 minutes avant le début de l’entretien proprement dit. Il vous faudra donc prévoir ce temps supplémentaire dans votre organisation.
L’entretien managérial avec Bruno Seguin aura lieu dans un second temps. Il vous sera éventuellement demandé d’envoyer une lettre de motivation en amont de cet entretien.
Dans le cadre de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, des vérifications d’antécédents sur listes internationales pourront être effectuées. Les données sont traitées de façon confidentielle et sécurisée. Plus d’infos :
Un extrait de casier judiciaire (B3) sera demandé à toute personne recrutée.
Nous attendons votre candidature.
A ce stade, nous n’avons besoin que de votre CV.
Si vous pensez correspondre à ce poste, postulez !
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