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Stage 2026 gestion de projet digital (f/h)

Paris
Stage
1264 AIRBUS DS SLC SAS
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Description de l'emploi:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus!

Vous recherchez un stage de fin d’année vous permettant de valider votre diplôme ou faire une année de césure ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !

Une offre de stage intitulée«STAGE 2026 Gestion de projet digital (F/H)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site d'Elancourt (Région de Paris). Vous rejoindrez le Transformation office au sein d'Airbus Public Safety and Security.

Votre stage consistera à planifier, organiser et superviser la réalisation de projets liés à la transformation digitale. Ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Janvier 2026 (date de démarrage modifiable).


Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos
compétences.

Vos principales activités seront les suivantes :

* Assurer spécifiquement la maintenance et les développements de la suite Atlassian Jira/Confluence pour tous les employés de PSS

* Contribuer aux initiatives liées à la mise en œuvre de la feuille de route de transformation DevOps

* Etre un point de contact pour les équipes d'ingénierie pour les questions relatives aux problèmes informatiques

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:

* Gestion de projet

* Collaboration inter-culturelle

* Compréhension de l'environnement IT d'une grosse entreprise

Votre carte d’embarquement:
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) en Gestion de projet digital, transformation digitale ou une discipline apparentée ?

Vous possédez les compétences suivantes:

* Connaissance des méthodologies de développement logiciel et des concepts associés (DevOps, CI/CD, etc...)

* Excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais

* Capacité à apprendre et à s'adapter en continu

* Bonnes compétences organisationnelles

* La connaissance de l'outil Jira/Confluence serait un plus

Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis,
vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature
est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS DS SLC SAS

Type de contrat:

Stage

-----

Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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