Un chef du service aménagement et foncier (f/h)

Un Chef du service aménagement et foncier (F/H)

Au sein de la Direction de l’aménagement, de l’urbanisme et de l’attractivité du territoire, vous participez au côté la Directrice à l’élaboration et au suivi des projets d’aménagement portés par la Ville.

Située au cœur de l’Essonne, entre ville et campagne, Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R. Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante » Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d’Agglomération Cœur d’Essonne (200 000 hab.).

RECRUTE
Un Chef du service aménagement et foncier (F/H)
Cadre d’emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux (Titulaire ou contractuel)

* Conception de projets d’aménagement et pilotage d’études urbaines et pré-opérationnelles.
* Montage et réalisation des opérations d’aménagement et de construction.
* Conduit les projets en matière de planification urbaine et d’aménagement urbain.
* Aider la collectivité, maître d’ouvrage à choisir le mode de réalisation.
* Organiser et coordonner l’action des différents partenaires.
* Veiller à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.


Pilotage du foncier

* Suivi des dossiers d’acquisition et de cession par voie amiable et par voie d’expropriation, de régularisation, de rétrocession.
* Négociation avec les propriétaires.
* Demande d’estimation au service des Domaines.
* Rédaction des délibérations.
* Constitution des dossiers pour transmission au notaire.
* Interface avec le Notaire.
* Encadrement du chargé de mission éco quartier et foncier.


Votre profil

Titulaire d’une licence, ou d’un diplôme équivalent dans les domaines de l’urbanisme, la géographie, l’architecture, l’aménagement du territoire. Vous bénéficiez d’une expérience significative en matière d’aménagement. Vos connaissances de l’aménagement, de l’urbanisme, du foncier et de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales sont des atouts nécessaires pour remplir vos missions. Vos capacités à rendre compte, produire un travail fiable et régulier, à être réactif, disponible et à favoriser le travail collectif sont reconnus. Vous savez adapter votre communication aux différents interlocuteurs.


Statut et Avantages collectifs au travail

* Forfait mobilités durables
* Durée hebdomadaire de travail : 37h15
* 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
* Posté éligible au télétravail
* Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
* Compte-Épargne Temps
* Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
* Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack ’Am
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