Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ?
Dans le cadre de sa licence Gestion des ressources humaines à Nantes, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une entreprise de menuiserie au Loroux-Bottereau, un(e) alternant(e) RH en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Vos missions :
Contribuez activement à la gestion des ressources humaines en participant à des missions variées au sein d'un service en développement.
À ce titre vous participerez à :
La gestion de la paie : via collecte des éléments variables de paie, la validation des bulletins de paie et le calcul des soldes de tout compte
L'administration du personnel : vous prendrez en charge les déclarations préalables à l'embauche, La création et la gestion des dossiers du personnel, tout comme le suivi quotidien des absences des collaborateurs, vous offrant une perspective complète de l'administration du personnel.
La gestion des recrutements : vous participez au processus de recrutement en diffusant et faisant évoluer les annonces, et en assurant le suivi des recrutements.
Vous aurez également l'occasion de travailler sur le développement de la marque employeur.
La gestion de la formation : En charge de l'organisation et du suivi des formations, vous contribuerez à l'amélioration des compétences des collaborateurs. La gestion des demandes OPCO sera également une partie intégrante de votre rôle.
Outre les missions principales, vous effectuerez une veille juridique sociale, restant informé(e) des évolutions légales du domaine des RH et participerez également à la gestion du parc véhicule.
Vous assisterez les gestionnaires RH dans des missions multi-conventionnelles.
Les avantages
- Accompagnement personnalisé dès le début de votre parcours
- Rémunération suivant profil et expérience
- Chèques Vacances
- Prime Vacances
- Prime d'intéressement et de participation
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 75 %
La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d'une rémunération.
Durée et rythme
12 mois, de septembre 2024 à août 2025, à raison d'une semaine de formation par mois en formation et le reste du temps en entreprise.
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