La mission
1. Supervision des prépaies établies par l’équipe avant transmission au service Paie.
2. Gestion administrative autonome des salariés en CDD et missions ponctuelles.
3. Administration du personnel : déclarations d’accidents du travail, certificats médicaux, congés maternité, etc.
4. Établissement des contrats de travail.
5. Saisie des éléments variables de paie.
6. Contrôle des pré-paies.
7. Envoi des DUE et DPAE.
8. Suivi des salariés.
9. Remise des documents de fin de contrat aux salariés.
10. Gestion des commandes clients.
Contrat : CDI
Horaires : 35h/semaine
Salaire : entre 29 et 31 K€ selon expérience
Profil recherché
11. Minimum 2 ans d'expérience en administration du personnel (hors alternance)
12. Connaissance en RH, pré-paie et Droit du Travail.
13. Maîtrise du logiciel Anaël appréciée.
14. Esprit d’équipe, réactivité, rigueur et organisation.
15. Bonne gestion des urgences et des priorités.
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