Analyste financier (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Analyste financier (H/F) 1. Analyse des entreprises clientes (60%) - Étudier les demandes de financement dans un délai de 7h à partir de la sollicitation des concessionnaires. - Utiliser les outils EKIP et GED pour le traitement des dossiers. - Contrôler et valider les pièces justificatives. - Analyser les données comptables et financières. - Solliciter des informations complémentaires si nécessaire (concessionnaires, DAF, comptables). - Évaluer le risque, statuer sur les garanties et motiver les décisions. - Gérer les transferts de dossiers. - Expliquer les décisions aux équipes commerciales, notamment en cas de refus. 2. Analyse des loueurs, grands comptes et prospects (15%) - Compléter les dossiers clients dans le système Saturn. - Préparer les éléments pour les comités de crédit. - Rédiger les notes de synthèse et établir les ratings. - Présenter les dossiers en comité. - Octroyer les lignes de concours et communiquer les décisions aux services concernés. 3. Accueil téléphonique du plateau (20%) - Assurer l'accueil téléphonique de 9h à 12h et de 14h à 17h30. - Répondre aux appels des concessionnaires et traiter leurs demandes en parallèle de l'analyse des dossiers. 4. Amélioration continue et transmission des compétences (5%) - Participer à l'amélioration des outils et procédures. - Assurer un rôle de référent auprès des nouveaux collaborateurs. - Partager les bonnes pratiques et l'information au sein de l'équipe. Compétences requises : - Maîtrise des outils EKIP, GED, Saturn. - Solides compétences en analyse financière et comptable. - Capacité à évaluer le risque et à argumenter les décisions. - Sens du service client et de la communication. - Esprit d'équipe et capacité à transmettre les savoirs. Formation : Bac5 avec spécialisation en Finance d'entreprise Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap