Descriptif du poste
QUI SOMMES-NOUS ?
Au sein du réseau national des Chambres d’Agriculture France, la Chambre interdépartementale d'agriculture de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, centres de formation, organismes économiques et autres partenaires départementaux pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l’agriculture de nos territoires.
Envie d’un métier différent, au cœur du monde agricole ? Rejoignez-nous !
VOTRE FUTURE EQUIPE
Membre du Comité de Direction, et rattaché(e) à la Direction Générale, vous dirigez le Service Entreprise et la mission Formation, soit 45 collaborateurs (3 responsables de pôle, 1 responsable de mission, assistantes, techniciens, conseillers, chargés de mission).
Poste basé en Charente-Maritime / Deux Sèvres.
VOS MISSIONS ET ENJEUX
1. Diriger la mise en œuvre des activités du service en cohérence avec les orientations stratégiques et les décisions des élus et de la direction.
2. Transcrire en actions opérationnelles les orientations stratégiques ; piloter, adapter le plan d'action et faire rapport à la direction.
3. Faire fonctionner le service comme une entité autonome, tout en assurant son interdépendance avec les autres services ; veiller à l'adéquation entre ressources, compétences et objectifs du service.
4. Construire et gérer le budget du service en accord avec les besoins et ressources nécessaires à la performance de la Chambre d'agriculture, en veillant à l'équilibre budgétaire.
5. Manager les 4 responsables d'équipes, soit une responsabilité hiérarchique de 45 personnes réparties sur plusieurs sites.
6. Encourager l'innovation dans les projets, la vente de prestations, et le conseil et la formation aux agriculteurs.
7. Représenter la Chambre d'Agriculture au niveau local, régional, voire national, après mandat du Président ou du Directeur Général.
Profil souhaité
* Bac+5 ou équivalent, avec 5 ans d’expérience en management d’équipe (y compris à distance).
* Bonne compréhension des problématiques agricoles et intelligence contextuelle.
* Profil dynamique, excellent communicant à l’écrit comme à l’oral.
* Connaissance des Organisations Professionnelles Agricoles, des Politiques Agricoles, et du travail avec les élus.
* Expérience et réussite dans la gestion d'une unité commerciale, marketing et budgétaire.
* Appétence pour le travail en équipe et la transversalité.
Poste basé en Charente-Maritime ou Deux Sèvres.
Ce que vous recherchez
* Une entreprise dynamique et innovante.
* De l’agilité.
* Des responsabilités.
* De l’autonomie dans l’organisation.
* Un bon relationnel et le travail en équipe.
Conditions
AVANTAGES
* Télétravail possible.
* 13ème mois.
* Mutuelle.
* Retraite supplémentaire.
* Œuvres sociales du CSE.
* Formations et montée en compétences.
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