Rejoignez la ligne de départ d’un groupe automobile international et contribuez à sécuriser et digitaliser notre supply chain face aux nouveaux défis du secteur !
Qui sommes nous ?
Le Groupe EFI Automotive, équipementier de rang 1 reconnu, fournit aux principaux constructeurs automobiles mondiaux des systèmes électroniques et électromagnétiques. Nos produits phares sont les capteurs et actionneurs. Nous concevons des capteurs de position sans contact (utilisant des aimants permanents et cellules à effet Hall) pour équiper les moteurs, les boites de vitesses et les modules actionneurs pour l’automobile.
Notre force d’innovation est au coeur des enjeux de l’automobile, en particulier ceux de la mobilité. Grâce à l’expertise de ses hommes et à la maitrise de savoir-faire multiples qui font la différence, EFI, équipementier automobile global de plus de 85 ans, crée des solutions technologiques innovantes pour relever les défis de la mobilité en rendant les véhicules plus écologiques, plus sûrs et plus confortables
Description du poste et Missions
Sous la responsabilité du responsable Supply Chain du Groupe, nous recherchons un(e) alternant(e) pour une durée de deux ans afin de nous accompagner dans la gestion des risques dans un contexte géopolitique incertain et la mise en place d’outils digitaux pour l’amélioration des process existants.
Missions :
– Analyser et évaluer les risques liés aux opérations de la supply chain dans un contexte géopolitique incertain.
– Développer et mettre en oeuvre des stratégies de gestion des risques supply chain pour minimiser les impacts potentiels sur les opérations.
– Collaborer avec les équipes locales et internationales pour identifier les meilleures pratiques et les intégrer dans les processus existants.
– Concevoir et déployer des outils digitaux pour améliorer l’efficacité et la performance de la supply chain.
– Participer à des projets d’amélioration continue.
Ces activités sont inscrites à titre indicatif et ne sont pas exhaustives.
Nous offrons :
– Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise familiale à l’internationale.
– Un environnement de travail dynamique et innovant avec des équipes expertes dans leurs domaines.
– Des opportunités de développement personnel et professionnel.
Durée : 2 ans (requis)
Rythme souhaité : 2-3 jrs entrep/SEM, présence hebdomadaire fortement souhaitée
Localisation : Beynost (gare à 15 min à pied)
Démarrage : Septembre 2025
Profil recherché
Le profil qu’on attend sur la ligne de départ :
1. Vous entrez en master à la rentrée 2025 (requis). Etudiant.e en Supply Chain, Logistique ou domaine connexe
2. Anglais : oral + écrit B2 min. (requis)
3. Power BI, API (souhaité)
4. Rigueur, autonomie
5. Curiosité, force de proposition
6. Excellente capacités de communication et de collaboration
7. Capacité à travailler dans un environnement international
8. Appétence pour la digitalisation
Informations utiles
9. Un process de recrutement simple en 2 étapes :
1. Un appel téléphonique pour un premier contact
2. Un entretien en présentiel au siège à Beynost avec RH et manager(s) opérationnel(s) pour mieux se connaître
10. Rémunération : selon barème conventionnel
11. Avantages : Restaurant d’entreprise CSE attractif Semaine sur 4,5 jours Horaires flexibles
12. Pas de télétravail pour les alternants et stagiaires
Prêt(e) à booster votre carrière et à prendre le volant de projets innovants au coeur de la supply chain ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la performance de notre équipe !
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