Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant notre équipe technique !
Nous sommes à la recherche d’un Développeur C# .NET talentueux(se) et passionné(e) pour concevoir et développer des solutions robustes et innovantes. Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, sur des projets variés et stratégiques, mêlant expertise technique et esprit d’innovation.
Vos missions principales
En tant que Développeur C# .NET, vous serez amené(e) à :
* Concevoir et développer des applications back-end et/ou full stack en utilisant C# et le framework .NET (Core ou Framework).
* Créer des APIs RESTful performantes et sécurisées pour répondre aux besoins métiers.
* Maintenir et optimiser les applications existantes, en améliorant leurs performances et leur fiabilité.
* Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et QA pour livrer des fonctionnalités de qualité.
* Participer aux décisions d’architecture et proposer des solutions techniques adaptées.
* Implémenter des tests unitaires et automatisés pour garantir la qualité et la robustesse du code.
* Documenter vos réalisations et contribuer à l’amélioration continue des bonnes pratiques.
Profil recherché
Nous recherchons une personne ayant :
* Une expérience significative (2 à 5 ans) en développement logiciel avec C# .NET.
* Une maîtrise des frameworks .NET Core et/ou .NET Framework.
* Une bonne connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL) et/ou NoSQL.
* Une expérience dans la conception et l’utilisation d’APIs RESTful.
* Une compréhension des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).
* Des compétences sur les outils de versionning (Git) et les processus CI/CD.
* Bonus : une expérience avec des outils cloud (Azure, AWS), ou la maîtrise d’outils comme Entity Framework ou Blazor est un atout !
Soft skills : Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez collaborer avec les autres pour atteindre des objectifs communs. Votre esprit d’analyse et votre autonomie seront des atouts précieux.
Ce que nous vous offrons
* Un environnement dynamique : des projets innovants et technologiques.
* Une montée en compétences : formations, certifications, veille technologique.
* Une culture d’entreprise positive : entraide, bienveillance et esprit d’équipe.
* Des avantages attractifs : rémunération compétitive, télétravail partiel, tickets-restaurants, mutuelle, primes, RTT.
Prêt(e) à relever ce défi ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation.
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