Publiée le 16 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots La Direction des Solidarités (DSOL) de la Ville de Paris assure quatre grandes missions : ► L'aide aux Parisiennes et aux Parisiens en difficulté, ► Le soutien, l'animation et l'hébergement au profit des personnes âgées ► L'insertion et la lutte contre les exclusions. ► La prévention et la protection de l'enfance Le bureau des achats de la Direction des Solidarités est chargé de permettre l'acquisition de fournitures et de services pour les activités de la Direction dans le respect de la règlementation relative aux marchés publics, depuis la définition des stratégies d'achat jusqu'au suivi de l'exécution d'environ 1 000 marchés, en passant par la rédaction des marchés publics. Il doit en outre promouvoir l'achat socialement responsable et le développement durable. Il compte une vingtaine d'agents et il est structuré en 4 filières d'achat et de 2 cellules, encadrées par des responsables : ►La filière hôtelière et médico-sociale, ►La filière fournitures courantes et services, ►La filière travaux, ►La filière prestations intellectuelles et technologies de l'information et de la communication, ►La cellule d'appui au suivi d'exécution des contrats, ►La cellule pilotage et méthode. Vous travaillerez avec les autres acteurs du bureau des achats, les prescripteurs des services de la DSOL, les autres bureaux du Service Approvisionnements, les autres directions de la Ville de Paris Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260611001068-acheteur-juriste-filiere-travaux-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétence attendues - De formation juridique de type master 2 en droit de la commande publique et/ou avec une expérience de 2 à 3 années dans un service marché publics - Conseil juridique liée à l'application du Code de la Commande Publique et à la rédaction des pièces contractuelles - Organisation et gestion des priorités - Précision/Rigueur - Agilité/adaptabilité - Impartialité, intégrité, exemplarité et déontologie - Connaissance du segment marché/domaine d'activité, produits est un plus - Reporting - Autonomie Un ou plusieurs entretiens
