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Cadre de santé en hémodialyse h/f

Laval
CDD
Centre Hospitalier
Cadre de santé
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Vos missions:
· Manage les équipes soignantes, assure la répartition journalière des effectifs sur les secteurs de façon à garantir la continuité des compétences et le ratio réglementaire de soignants par rapport au nombre de postes de dialyse et de façon à couvrir les activités de formation, d'éducation et de prises en charge urgentes.
· Elabore les plannings prévisionnels des agents en respect de la réglementation, en ayant connaissance et dans le respect des textes qui régissent les conditions d'activité d'hémodialyse.
· Veille à la compétence des soignants : organise les formations et les parcours d'intégration des nouveaux professionnels, ainsi que les formations spécifiques aux soins développés dans leur dimension éducative et technique.
· Met à disposition le temps infirmier dédié à la Dialyse péritonéale en collaboration avec son binôme Cadre en responsabilité de la DP (planning IDE DP mutualisé entre planning IDE d'HMD et planning IDE de Néphro 11B)
· Accueille les nouveaux professionnels et met à jour les profils, fiches de postes et livret d'accueil de son secteur.
· Réalise les entretiens d'évaluation et de formation.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez du diplôme de cadre de santé ou vous avez un projet cadre.

-date de prise de poste à déterminer.
-Rémunération : selon grille FPH
-Vous bénéficier des avantages : 19 RTT/an, participation aux transports en commun, Réfectoire, avantage CGOS dés l'embauche, Supplément Familial de traitement ( si enfant), Primes diverses, Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement.
Horaire :
Du lundi au vendredi, repos fixes WE et jours fériés.
Le cadre de santé organise et module son temps de travail dans le cadre des accords 35 h de l'Etablissement.
Son absentéisme programmé est organisé en concertation avec son binôme cadre du secteur hospitalisation néphrologie-d de façon à garantir la permanence cadre journalière au sein de l'unité et de façon à garantir l'équilibre de la présence cadre au sein du pôle.
Les périodes de congés font l'objet d'un affichage pour les équipes avec numéro du cadre référent sur la période.
Participe au roulement institutionnel des permanences d'encadrement des WE et jours fériés établi par la Direction des Soins.

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