Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.
Au sein de la Direction de la communication, de l’événementiel et de la vie associative (DCEVA), vous êtes en charge de définir et de piloter la stratégie de communication globale de la Ville de Colmar et Colmar Agglomération. À la tête d’une équipe pluridisciplinaire de 12 agents, vous impulsez une dynamique collaborative et innovante, garantissant la cohérence, la qualité et la créativité des actions et supports de communication. Vous contribuez à valoriser l’image du territoire, à renforcer la visibilité de l’action publique et à développer une communication engageante, au service des habitants et des partenaires.
Vos missions :
Définition et programmation stratégique :
* Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication externe et interne de la Ville et de Colmar Agglomération
* Accompagner les directions dans la réflexion stratégique et la valorisation des actions
* Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels, publics et privés du territoire
* Structurer et animer la communication interne afin de favoriser la circulation de l’information, la cohésion et l’engagement des agents autour des projets et des valeurs de la collectivité
Rédaction en chef adjointe des supports imprimés de la Ville :
* Coordonner l’équipe projet
* Concevoir et faire évoluer les maquettes des publications
* Gérer la publicité des supports municipaux
Production et diffusion de contenus :
* Superviser la charte éditoriale et l’identité visuelle sur l’ensemble des supports (print, web, réseaux sociaux, affichage…)
* Elaborer les plans de communication et les plans médias adaptés aux actions
* Concevoir et coordonner des campagnes de communication et des publications municipales (magazine, brochures, flyers, etc.
Gestion administrative et budgétaire du service :
* Organiser le service et animer une équipe pluridisciplinaire dans une logique de montée en compétences
* Suivre et optimiser les budgets, marchés publics et conventions du service
* Mettre en place des outils de veille et d’évaluation des actions de communication
Liste des activités non exhaustive, évolutive en fonction des besoins du service
Le profil idéal
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A) ou des rédacteurs territoriaux (catégorie B) ou, à défaut, recrutement par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique)
* Formation supérieure (Bac+5) en communication ou journalisme
* Expérience confirmée en communication institutionnelle, management d’équipe et conduite de projets transversaux
* Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des réseaux institutionnels
* Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
* Capacité à travailler en équipe, à gérer l’urgence et à fédérer autour des projets
* Sens du service public, devoir de réserve, disponibilité et réactivité
Conditions d’exercice :
* Temps de travail : 38,5h/semaine, 18 jours RTT/an
* Horaires variables, disponibilité en soirée, week-ends et jours fériés possible
* Déplacements fréquents sur le territoire (Permis B requis)
Vous souhaitez relever ce défi et contribuer à la valorisation de l’action publique et à la dynamique interne ?
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