Responsable d'exploitation isdi h/f

Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés. ETHIC RECRUTEMENT accompagne son client dans le recrutement de son futur Conducteur de travaux /Responsable d'Exploitation ISDI H/F.

Missions principales :

1. Gestion de l'exploitation

- Organiser et superviser l'exploitation quotidienne du site en lien avec le chef de site.
- Garantir la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur.

2. Management d'équipe

- Encadrer et motiver les équipes de travail.
- Gérer les plannings et les roulements du personnel.
- Organiser des formations et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de sécurité et d'environnement.

3. Développement commercial

- Assurer la prospection et le développement commercial du site.
- Gérer les relations clients et assurer un haut niveau de satisfaction.
- Mettre en oeuvre des actions commerciales pour promouvoir les services de l'installation.

4. Sécurité et conformité

- Assurer le respect des normes de sécurité, de santé et de protection de l'environnement.
- Participer à la mise en place et au suivi des plans de prévention et de gestion des déchets.
- Coordonner la gestion des incidents et des non-conformités.
- Proposer et suivre les actions correctives et préventives.

5. Optimisation des ressources

- Optimiser les coûts de production et les moyens humains et matériels.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance.
- Collaborer avec les équipes techniques, administratives et de direction.
- Participer aux projets d'évolution du site et à l'intégration de nouvelles technologies.

6. Relations clients et fournisseurs

- Garantir la satisfaction client en respectant les délais et la qualité des prestations.
- Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les conditions d'achat et de prestation.

7. Gestion administrative

- Réaliser la comptabilité analytique en lien avec le service comptable.
- Établir les rapports de suivi Qualité, Sécurité et Environnement (QSE).