Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !
Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.
Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.
Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.
Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement.
Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.
Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !
Qui sommes-nous ?
Manpower, acteur majeur du marché de l'emploi en France, accompagne chaque jour entreprises et talents grâce à un réseau d'agences de proximité et une expertise reconnue sur l'ensemble des solutions RH.
Implantée au coeur d'un bassin économique dynamique, l'agence de La Rochelle intervient sur des activités variées (industrie, tertiaire, BTP) avec une forte présence de comptes stratégiques.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable d'Agence à La Rochelle.
VOS MISSIONS :
Piloter votre agence
- Garantir la performance économique et opérationnelle de l'agence
- Déployer les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs
- Assurer une qualité d'exécution et un haut niveau de service
Développer le business
- Être le premier commercial de l'agence
- Développer un portefeuille PME/PMI
- Entretenir et renforcer les relations avec les comptes clés du bassin rochelais
- Identifier de nouvelles opportunités business
- Générer des leads pour le cabinet de recrutement local
Gérer des comptes stratégiques
- Superviser plusieurs implants clients
- Garantir la qualité de service, la satisfaction et la fidélisation
- Développer les partenariats existants
Manager votre équipe
- Encadrer une équipe d'environ 10 collaborateurs
- Développer les compétences individuelles et collectives
- Instaurer une dynamique de performance et d'engagement
- Fédérer autour d'objectifs communs et d'une culture du résultat
Représenter Manpower localement
- Être un interlocuteur clé des acteurs économiques du territoire
- Travailler en proximité avec le cabinet de recrutement et les fonctions support
- Déployer l'ensemble de l'offre Manpower
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