Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Placé sous l’autorité de la directrice de crèche, la Communauté de Communes Roumois Seine recrute un :
Auxiliaire de puériculture Missions / conditions d'exercice Vos missions seront les suivantes :
•Accueillir les enfants et les parents,
•Accompagner l’enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement,
•Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant,
•Mener des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil global de l’enfant, de façon à favoriser le développement et l’éveil d’enfants de 2 mois à 3 ans et les accompagner dans leur autonomie,
•Participer à l’élaboration et la mise en place de projets d’établissement,
•Collaborer à l’élaboration du projet pédagogique,
•Participer aux réunions de parents. Profils recherchés SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
Profil :
- Avoir le sens du service public et du respect des obligations des fonctionnaires (discrétion, réserve, loyauté...)
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Capacité d'autonomie et de rigueur dans l'organisation du travail
- Capacité d'initiative et de proactivité
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les urgences
-Faire preuve d’écoute active et d’empathie
SPECIFICITE DU POSTE :
-Diplôme exigé : Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
-Permis : B obligatoire
CONDITIONS D’EXERCICE :
Lieu d’affectation : SMA Les Monts du Roumois
Permis B exigé
Poste permanent à temps complet, ARTT (37,5h/s).
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences - Ticket restaurant. Collectivité engagée dans une démarche QVCT.
Titulaire – Contractuel (3 ans - renouvelable)
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