Conseiller en emploi accompagné h/f

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle.

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MISSIONS

Dans l’objectif de renforcer notre équipe, nous recherchons un Conseiller en Emploi Accompagné (H/F) afin d’accompagner des bénéficiaires en situation de handicap, orientés par la MDPH de Seine-et-Marne ou par le Service Public pour l’Emploi.

Vos missions consisteront notamment à :

• Assurer un accompagnement individuel (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l’emploi …)
• Définir avec le bénéficiaire les solutions répondant aux freins repérés et construire ensemble son parcours d’insertion
• Animer des ateliers collectifs et effectuer des revues de presse (collecte des offres d’emploi notamment)
• Assurer la traçabilité des parcours en remplissant les documents de suivi (dossier individuel, synthèse de fin d’accompagnement, suivi pédagogique…) ; et reporting de votre activité
• Prospecter des entreprises et les fidéliser dans leurs actions d’accueil / de recrutement de personnes handicapées ; participer également à la sensibilisation des entreprises au handicap
• Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec son employeur et son environnement professionnel si nécessaire, afin d’aider à sécuriser son parcours professionnel
• Participer ponctuellement aux comités de suivi et aux rencontres partenariales

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PROFIL

Titulaire d’un Bac+2 minimum dans le domaine de l’insertion professionnelle, vous disposez d’une expérience dans l’accompagnement vers et dans l’emploi de personnes en situation de handicap. Vous connaissez les dispositifs d’insertion, le marché de l’emploi et les acteurs du territoire, et savez analyser les situations professionnelles afin d’identifier les freins et proposer des solutions adaptées en lien avec les partenaires. À l’aise dans la conduite d’entretiens individuels, vous instaurez une relation de confiance avec les personnes accompagnées et les employeurs.

Autonome et organisé(e), vous assurez le suivi des parcours, la rédaction des écrits professionnels et la traçabilité des accompagnements à l’aide des outils numériques. Vous disposez d’une bonne connaissance des différentes formes de handicap, notamment du handicap psychique, et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

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INFORMATIONS

Type de contrat : CDD – du 1er septembre au 31 décembre 2026

Statut : Non-cadre (CCN51)

Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)

Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements fréquents sont à prévoir dans un rayon de 40 km de Nanteau-sur-Lunain avec le véhicule de service.

Rémunération : à partir de 2613 euros bruts en fonction de l’expérience professionnelle en lien avec la convention collective (CCN51)

Procédure de recrutement :

• Un entretien avec l’équipe RH
• Un entretien avec la Responsable Formation et la Chargée de recrutement
• Des tests pourront être effectués

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NOS ATOUTS

• Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
• Une semaine répartie sur 4,5 jours le vendrediaprès-midi de libre
• Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
• 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
• Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89)
• Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
• Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas
• Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
• Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
• Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
• Un plan de développement des compétences conséquent
• Un CSE dynamique avec de nombreux avantages

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POUR MIEUX NOUS CONNAITRE