Notre client est une entreprise familiale reconnue, acteur local majeur de la filière agroalimentaire, spécialisée dans des activités complémentaires allant de la production agricole au conditionnement de produits alimentaires. Implantée sur plusieurs sites dans le Grand Est, elle se distingue par ses investissements récents dans des outils industriels automatisés, son ancrage territorial et sa culture de la performance durable. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous l'assistez dans la gestion quotidienne de l'atelier de conditionnement automatisé et dans les projets structurants du site.\n\nÀ ce titre, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :\n\nGestion des emballages et consommables\n - Pilotage des approvisionnements (environ 200 références) via un logiciel de gestion\n - Suivi et optimisation des stocks (indicateurs, rotations, fiabilité)\n - Validation et contrôle des factures fournisseurs\nGestion du personnel\n - Suivi et mise en ½uvre du plan de formation interne\n - Participation à la validation des formations\n - Élaboration et gestion des plannings de production\nAmélioration continue\n - Participation active aux projets d'amélioration continue (5S, informatisation, optimisation des process)\n - Contribution aux projets d'évolution des installations et des organisations\nFonction managériale\n - Remplacement du Responsable de Production lors de ses absences\n - Interface terrain entre les équipes et l'encadrement\n Profil recherché\n - Formation Bac+3 / Bac+4 en gestion de production, gestion industrielle ou gestion de projets\n - Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel\n - Compétences managériales et goût du terrain\n - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion\nQualités attendues :\n - Autonomie et sens des responsabilités\n - Bon relationnel et esprit d'équipe\n - Culture du résultat et sens de l'organisation\n - Capacité à s'inscrire dans une logique d'amélioration continue\n\nConditions proposées\n - CDI ? Statut Agent de Maîtrise\n - 35 heures hebdomadaires annualisées\n - Horaires du lundi au vendredi + 1 samedi par mois\n - Poste sédentaire, sans déplacement\nRémunération :\n - 26 000 ¤ à 28 000 ¤ bruts/an, selon profil et expérience\n - + Primes et avantages :\n - Intéressement\n - 13? mois (selon ancienneté)\n - Prime de partage de la valeur\n - Prime individuelle sur objectifs\n - Indemnités de transport\n - Mutuelle d'entreprise\n\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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