Publiée le 17 juin
Mission du poste
La Ville de SAINT-AVERTIN
Le service Education recrute à temps complet
Un-e Animateur-trice référent-e
Accueil périscolaire matin et soir, pause méridienne,
accueil collectif de mineurs des mercredis.
Contrat du 31 août 2026 au 2 juillet 2027 inclus
Le référent vient en appui au coordinateur dans l'organisation des temps périscolaires. Il accueille les enfants et met en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique.
Missions liées aux activités périscolaires :
- Appui au coordinateur périscolaire et sous son autorité
o Travailler en binôme avec le coordinateur périscolaire
o Assurer les missions quotidiennes du coordinateur périscolaire en cas d'absence
o Assurer en partie la gestion administrative des temps périscolaires (suivi des effectifs, des listes, plannings, pointages, infos familles.)
o Garantir l'application de la règlementation des accueils de loisirs
o Participer à l'élaboration et l'évaluation des différents projets en lien avec le coordinateur périscolaire
o Rendre compte au coordinateur des événements liés à la structure
o Repérer les enfants en difficulté et alerter le coordinateur
- Assurer l'accueil des enfants et des familles et l'animation des enfants fréquentant les accueils de loisirs
o Instaurer un lien de qualité avec les familles et faciliter la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire
o Respecter le rythme et les besoins des enfants
o Etre attentif à la bienveillance et à la bientraitance des enfants au quotidien
o Veiller à la sécurité physique et morale des enfants
- Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs
o Organiser et encadrer les activités pendant les temps périscolaires, en lien avec les projets d'animation
o Préparer et participer aux moments festifs (fêtes de fin d'année.) et aux manifestations organisées par la ville
Missions liées aux activités extrascolaires : adjoint de direction de l'accueil de loisirs des vacances :
- Collaborer avec le coordinateur à l'élaboration du projet pédagogique et assurer son suivi en lien avec le PEDT de la collectivité
- Evaluer et accompagner les stagiaires BAFA
- Assurer avec le coordinateur la gestion quotidienne de l'ACM (administrative, budgétaire, matérielle.)
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Gérer les présences quotidiennes des enfants (pointage)
- Instaurer un lien de qualité avec les familles
Modalités d'exercice
- Poste à temps complet annualisé à 35 heures
- Amplitude de travail : 7h30/18h45, horaires découpées, congés annuels sur les périodes de vacances scolaires hors ACM
Profil recherché
- BPJEPS LTP (Loisirs Tout Public) ou BPJEPS avec UC mention Direction d'un ACM, DUT Carrières Sociales, BAFD ou équivalence obligatoire
- Expérience dans l'animation indispensable et dans l'encadrement souhaitée
- Permis B obligatoire (de plus de 3 ans souhaité)
Savoirs :
- Connaissances relatives à la législation des accueils de loisirs
- Connaissances relatives aux règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances relatives à la psychologie de l'enfant
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités (projet d'animation)
- Maîtrise de l'outil informatique (tableur et traitement de texte)
Savoir-être :
- Avoir le sens du service public
- Capacité d'encadrement d'équipe
- Capacité à gérer les situations d'urgence
- Capacité relationnelle et aptitude à la gestion de conflits
- Capacité d'écoute, d'adaptation et de réactivité
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 5 juillet 2026 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard 37550 SAINT-AVERTIN
ou par courrier électronique à : recrutement@ville-sainrecrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements concernant les missions auprès de Typhaine BARDOUX
Responsable des temps Périscolaires
02 47 48 48 67
Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
