Description du poste Vous êtes un pilier administratif. Votre rôle : faire tourner l'entreprise côté administratif et ressources humaines. Gestion de la paye : collecte des éléments variables, contrôle des pointages, transmission comptable, suivi des absences et des congés. Gestion des EPI : commande, suivi des stocks, distribution aux équipes terrains. Gestion des accidents du travail. Réponse aux appels d'offres : montage des dossiers administratifs, collecte des pièces, suivi des plateformes (Marché Public, AWS…). Administration du personnel : DPAE, mutuelle, médecine de travail Poste évoultif Profil recherché Bac à BAC 2 en gestion RH, assistant de direction, BTS GPME, DUT GEA Rigueur, discrétion, bon relationnel Maîtrise d'Excel, à l'aise avec les logiciels de paye et les plateformes d'appels d'offres
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.