Par la création de ce poste, vous assurerez la gestion opérationnelle et de proximité des ressources humaines, les recrutements, tout en garantissant l’ensemble des procédures légales, sociales, juridiques liées à la gestion du personnel de l’association (moins de 40 salariés).
Vous accompagnerez les évolutions organisationnelles et conventionnelles de l’association dans le respect du droit du travail.
Vous participerez à la visibilité de la structure sur le territoire Normand
Poste basé à Saint Contest (14) avec déplacements réguliers au Siège de l’Association (76 – Bois-Guillaume)
Bac +5 en Droit social, Ressources Humaines, ou Droit du travail
Temps de travail à 100 % – statut Cadre – salaires sur 13 mois.
Remboursements frais kilométriques, barèmes Convention service de santé au travail.
Nombreux avantages (JRS, mutuelle, prévoyance, tickets resto…).
#J-18808-Ljbffr
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