Organisme privé à but non lucratif et membre du groupe AESIO Santé, AÉSIO Santé Méditerranée propose, grâce à 37 établissements, une offre globale, innovante et différenciante sur le marché de la santé.
Au quotidien, 1200 professionnels de santé s'investissent pour soigner, accompagner, soutenir et apporter à leurs patients, résidents, clients, des solutions toujours plus innovantes.
Face aux enjeux de notre société (vieillissement de la population, développement des maladies chroniques, raréfactions des finances publiques), le groupe mutualiste poursuit son ambition de lutter contre l'inégalité d'accès à la santé et de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité.
Fidèle aux valeurs mutualistes, Aésio Santé Méditerranée propose une offre de soins et de soins et de services accessibles à tous, sans dépassement d'honoraires ou à tarif maitrisé.
Avec 6 établissements dédiés aux personne âgée, Aésio Santé Méditerrané s'engage pour :
- Accompagner les personnes âgées à domicile ou en établissement
- Prendre soin et apporter bien-être
- Proposer des lieux de vie et d'accueil confortables, conviviaux
- Placer l'usager au coeur de son parcours de vie et soutenir les aidants familiaux
- Développer des solutions innovantes pour faire face aux aléas de la vie
Vous partagez notre vision et nos valeurs ?
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Situé sur la commune de Montpellier, l'EHPAD Malbosc, est un établissement récent, spacieux et lumineux.
Ses principales valeurs sont la convivialité et la qualité des services procurés aux résidents.
Doté d'une unités Alzheimer et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, l'EHPAD Malbosc accueille 70 personnes âgées dépendantes. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en lien avec les médecins coordonnateurs de nos 5 établissements vous occuperez un poste transversale.
Vous collaborerez également avec le Médecin gériatre du groupe Aésio Santé Méditerranée, qui garantit le lien entre les 5 EHPAD.
Vous aurez comme missions principales (liste non exhaustive) :
- Participer à l'élaboration du projet médicald'établissement
- Créer un lien inter-équipes avec le personnel, les résidents, les familles et les intervenants
- Accompagner et encadrer la prise en charge des résidents avec sécurité, bienveillance et dynamisme
- Déterminer les besoins et agir au mieux pour le confort et la sécurité des résidents et des soignants
- Animer les formations professionnelles continues construites autour des particularités de la personne âgée
- Dépister et informer sur les risques en lien avec le vieillissement
Pour ce poste, une prime incitative à l'embauche de 1500€ bruts a été mise en place.
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