Software engineer

Référence 25000EWX


Vos missions au quotidien

Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, engagée, et travaillant en forte proximité avec le business ? Vous aspirez à participer à des projets d’envergure (Plate-forme SOA, Machine Learning) en utilisant les dernières technologies comme React, Angular ou Java 11 ? En tant que Software Engineer, vous créez des solutions logicielles pour répondre aux besoins de nos métiers. Bref, un vrai passionné de tech !

Concrètement, vous serez amené à :

1. Concevoir des solutions via le software craftmanship (behavior driven development, test driven development, continuous delivery, etc.)
2. Challenger les besoins et rédiger les scénarios en collaboration avec les Business Analysts et participer aux estimations poker planning
3. Participer à l’amélioration continue (technique, organisation et processus)
4. Participer activement aux mises en production
5. Assurer le support de production


Et si c’était vous ?

Vous êtes diplômé d’un bac +5 en informatique, avec une expérience de minimum 5 ans dans le développement de solutions logicielles. Les méthodologies agiles comme Scrum ou Kanban n’ont plus de secret pour vous. Vous êtes passionné par l’innovation. Vrai team player, vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif. Vous êtes à l’aise avec plusieurs stacks back et front (Java, Python, Angular, SpringBoot, React), bases de données (PostGre, ElasticSearch) et outils comme Git, Jira, Docker, etc. Avez-vous déjà parlé anglais ?


Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète. Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe.

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l’international, tout en bénéficiant de formations régulières. En fonction de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle, ainsi qu’une prime d’intéressement et de participation, vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Souhaitant veiller à votre qualité de vie et conditions de travail, vous profitez de nombreux avantages :

* Télétravail possible selon le rythme de votre service
* 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT, selon les années, avec des congés liés aux événements de la vie
* Un Comité d’Entreprise (billetterie, événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèques cadeaux à Noël)
* Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs, ainsi que des titres restaurants dématérialisés en télétravail


Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous croyons que les personnes sont moteurs du changement. Le monde de demain sera façonné par toutes leurs initiatives, grandes ou petites.

Que vous rejoigniez nos équipes pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous pouvons avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien, et développer ou renforcer votre expertise, alors nous aimerions vous rencontrer !


Vous hésitez encore ?

Nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions solidaires durant leur temps de travail : parrainage, éducation financière, partage de compétences avec des associations. Les formats d’engagement sont multiples.


Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité comme une force, en reconnaissant et en promouvant tous les talents, quels que soient croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance politique, religieuse, syndicale ou autre caractéristique susceptible de discrimination.

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